Видео Youtube, hr아카데미
![[Opellie의 HR이야기] 47. 강점과 단점 피드백](https://i.ytimg.com/vi/VJkPIUgt3A4/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 46. 피드백이 어려운 이유](https://i.ytimg.com/vi/V4OgpzIPmpE/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 45. 팀MTP](https://i.ytimg.com/vi/Q8-MEkV6KRY/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 44. 처음 인사팀장을 하던 순간의 마음가짐](https://i.ytimg.com/vi/Uo7msfsUHBw/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 43. 팀워크](https://i.ytimg.com/vi/IYyMnEKFGkI/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 42. MECE팀](https://i.ytimg.com/vi/SPMd5RrnK8o/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 41. 인사평가에서 데이터의 의미](https://i.ytimg.com/vi/ONwslQPjCxs/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 40. 인사평가의 투명성](https://i.ytimg.com/vi/z8A3AE26Qaw/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 39. 인사평가의 공정성](https://i.ytimg.com/vi/XAaIhf287FE/mqdefault.jpg)
25 февраля 2025 г. 14:15:02
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
21 февраля 2025 г. 5:00:36
HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
![[Opellie의 HR이야기] 38. 인사평가가 문제야](https://i.ytimg.com/vi/WLmCNq14PZQ/mqdefault.jpg)
11 февраля 2025 г. 14:30:12
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
![[Opellie의 HR이야기] 37. 경력관리의 구조](https://i.ytimg.com/vi/L2Yvtz7zQj4/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 36. 도전적인 목표](https://i.ytimg.com/vi/o1B19l_CHZM/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 35. 오늘날의 순환보직제도](https://i.ytimg.com/vi/wnCHpTX_WB8/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 34. 인사 커리어](https://i.ytimg.com/vi/87i4JONrzI4/mqdefault.jpg)
![[1분HR] 직장인 절반이 ‘상사 반말’ 경험…“불쾌·모욕감 느껴” 최다 #shorts #직장갑질 #노무 #조직문화](https://i.ytimg.com/vi/PSmtaYor_JU/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 33. 신뢰의 정도](https://i.ytimg.com/vi/J_rhD5VsiVY/mqdefault.jpg)
![[1분HR] “지속성-반복성 있어야 직장 내 괴롭힘”… 판단 기준 높아지나 #shorts #직장내괴롭힘 #근로기준법](https://i.ytimg.com/vi/tfYlJ27U2Tw/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 32. 맥락의 힘](https://i.ytimg.com/vi/cjFm2VzPQb0/mqdefault.jpg)
![[1분HR] “승진 거부해도 되나요?”… 대기업 직장인들 ‘돌변’한 이유 #shorts #승진 #의도적언보싱](https://i.ytimg.com/vi/SPsflh_RMQA/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 31. 맥락](https://i.ytimg.com/vi/Hnv40NhsRnQ/mqdefault.jpg)
![[1분HR] “AI 때문에 내 능력 무용지물”…한국인 불안 10개국 중 최상위 #shorts #ai #인공지능](https://i.ytimg.com/vi/VknFkVL_BN8/mqdefault.jpg)
![[Opellie의 HR이야기] 30. 리더의 소통](https://i.ytimg.com/vi/U6EJ2Iu50Gg/mqdefault.jpg)
7 октября 2024 г. 6:00:24
HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
HR레시피 [#인사관리, #노무관리, #노동법]
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
![[1분HR] 실업자 5명중 1명 ‘반년이상 백수’… 외환위기후 처음 #shorts #hr #고용 #실업률 #2030](https://i.ytimg.com/vi/l5SNZQcn6LY/mqdefault.jpg)
![[1분HR] '재고용' 기업 10년새 26%→36%…"임금은 퇴직 전의 90% 미만" #shorts #퇴직 #재고용](https://i.ytimg.com/vi/J7573exw-xI/mqdefault.jpg)
30 сентября 2024 г. 4:15:00
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
![[Opellie의 HR이야기] 29. HR에 있어 원래 그런 것이란](https://i.ytimg.com/vi/0mkpbB1WlQc/mqdefault.jpg)
24 сентября 2024 г. 9:00:01
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
![[1분HR] “갑자기 사무실 내 책상이 사라졌다”…‘보복 갑질’ 여전 #shorts #직장내괴롭힘 #갑질](https://i.ytimg.com/vi/PZDACcj_vns/mqdefault.jpg)
23 сентября 2024 г. 4:15:00
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
![[1분HR] ‘올해 추석상여금 지급’ 기업, 10곳 중 5곳 못미쳐 #shorts #hr #상여금 #추석](https://i.ytimg.com/vi/z7KsfUDx_xQ/mqdefault.jpg)
19 сентября 2024 г. 4:15:03
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
HR아카데미
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
1 ч. 1 мин. назад
1 ч. 6 мин. назад
1 ч. 21 мин. назад
1 ч. 26 мин. назад
1 ч. 28 мин. назад
1 ч. 35 мин. назад
1 ч. 54 мин. назад
2 ч. 1 мин. назад
2 ч. 5 мин. назад
Prolongando o ciclo de vida das telasAs peneiras são equipamentos essenciais utilizados em diversos setores, incluindo mineração, construção e recicla
Shampoo masculino - regras para escolher o shampoo masculino para cuidar dos cabelos após a tintura em casa
Shampoo anticaspa - métodos eficazes de combate à caspa com uso regular de um shampoo especial em casa
Я все эти критерии учитывала при выборе пансионата для пожилых людей . Так же отзывы читала, сравнивала цены на проживание. В итоге в Новую Гармонию о
Весной делали ремонт и как раз заказывали остекление лоджии, а то зимой было прям ощутимо, как со стороны старых стеклопакетов дует. Нашли фирму, кото
Непростое дело, конечно, но по своему интересное. Здорово что-то создавать, разбираться в каких-то нюансах. В этом году свое небольшое кафе открыли, п
Да, по роду деятельности сами часто уплотнительные кольца используем. Долго искали хорошие. Сейчас здесь закупаем кольца уплотнительные круглого сечен
Очень радует то, что сейчас операции такого плана делают во многих наших клиниках. Причем, и сами операции хорошо делают, и реабилитацию. Я читала про
