Загрузка...
Все видеоПопулярные видео
Видео Youtube, 绩效
重生之我的女主管在想克扣我的绩效奖金 #杀生鱼丸 #御姐风 #傅立青

重生之我的女主管在想克扣我的绩效奖金 #杀生鱼丸 #御姐风 #傅立青

12 июля 2025 г. 3:53:26
Yu-Lin
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
TDF三角型零管理反式绩效薪酬让团队同心同向同频同幅，让普通销售成为销冠

TDF三角型零管理反式绩效薪酬让团队同心同向同频同幅，让普通销售成为销冠

10 июля 2025 г. 16:31:36
恩凯普学堂
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
交付绩效域-PMP项目管理课程2025

交付绩效域-PMP项目管理课程2025

10 июля 2025 г. 13:13:05
艾威培训
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
【人力资源管理的逻辑】6 绩效管理的逻辑

【人力资源管理的逻辑】6 绩效管理的逻辑

8 июля 2025 г. 18:10:27
MBA课程
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
绩效考核

绩效考核

7 июля 2025 г. 17:55:48
Alin
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
五险一金加绩效，生活轻松又美妙。 未来终究难预料，只有编制不会掉。 女孩见你就害臊，爹妈逢人就想笑。 赚钱多少不重要，一旦入编我骄傲。 #内容过于真实 #山东 #考编 #写手一条城

五险一金加绩效，生活轻松又美妙。 未来终究难预料，只有编制不会掉。 女孩见你就害臊，爹妈逢人就想笑。 赚钱多少不重要，一旦入编我骄傲。 #内容过于真实 #山东 #考编 #写手一条城

6 июля 2025 г. 1:23:21
写手一条城
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
员工没干劲？试试Vimigo绩效奖励，效果惊人！

员工没干劲？试试Vimigo绩效奖励，效果惊人！

5 июля 2025 г. 15:32:21
VIMIGO
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
📢 3天搞懂激励与绩效！CEO们的Vimigo特训回顾

📢 3天搞懂激励与绩效！CEO们的Vimigo特训回顾

5 июля 2025 г. 15:06:29
VIMIGO
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
员工没干劲？试试Vimigo绩效奖励，效果惊人！

员工没干劲？试试Vimigo绩效奖励，效果惊人！

5 июля 2025 г. 14:48:50
VIMIGO
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
如果刚毕业明白就好了学历？绩效？职场混得好的真相#职场干货 #职场 #打工人 #找工作

如果刚毕业明白就好了学历？绩效？职场混得好的真相#职场干货 #职场 #打工人 #找工作

3 июля 2025 г. 15:01:08
HR枢机的职场
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
30 第六章 施工成本分析与管理绩效考核（一）

30 第六章 施工成本分析与管理绩效考核（一）

3 июля 2025 г. 8:17:01
我爱学习
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
31 第六章 施工成本分析与管理绩效考核（二）

31 第六章 施工成本分析与管理绩效考核（二）

3 июля 2025 г. 8:16:46
我爱学习
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
32 第六章 施工成本分析与管理绩效考核（二）

32 第六章 施工成本分析与管理绩效考核（二）

3 июля 2025 г. 8:16:35
我爱学习
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
33 第六章 施工成本分析与管理绩效考核（二）

33 第六章 施工成本分析与管理绩效考核（二）

3 июля 2025 г. 8:16:15
我爱学习
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
绩效考核过分强调指标反而适得其反，老板企业家CEO高管HR必看

绩效考核过分强调指标反而适得其反，老板企业家CEO高管HR必看

2 июля 2025 г. 21:01:46
恩凯普学堂
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
先降绩效后裁员，下一个目标就是你#土木工程 #觉晓法硕 #大猛子

先降绩效后裁员，下一个目标就是你#土木工程 #觉晓法硕 #大猛子

2 июля 2025 г. 4:09:00
大猛子ym
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
250701001福宝完成绩效，福宝拆家升级！涡轮增压马达臀横扫2号馆，这个把营业指标刻进DNA的熊届天花板，刚撕掉六月日历就开启了疯癫模式，

250701001福宝完成绩效，福宝拆家升级！涡轮增压马达臀横扫2号馆，这个把营业指标刻进DNA的熊届天花板，刚撕掉六月日历就开启了疯癫模式，

1 июля 2025 г. 12:53:58
熊貓樂園
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
申诉绩效成功率百分百的技巧 #绩效申诉

申诉绩效成功率百分百的技巧 #绩效申诉

30 июня 2025 г. 20:56:19
nogeek_cn
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
企业目标难以实现，核心是绩效考核与岗位工作实践脱节

企业目标难以实现，核心是绩效考核与岗位工作实践脱节

29 июня 2025 г. 21:22:06
恩凯普学堂
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
如何进行高绩效的辅导？

如何进行高绩效的辅导？

28 июня 2025 г. 15:01:26
罗一一罗
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
如何用TDF三角型绩效突破1个小目标（二）企业家老板CEO必看

如何用TDF三角型绩效突破1个小目标（二）企业家老板CEO必看

27 июня 2025 г. 20:59:16
恩凯普学堂
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
如何用TDF三角型绩效突破一个亿小目标？企业家老板CEO高管看过来

如何用TDF三角型绩效突破一个亿小目标？企业家老板CEO高管看过来

27 июня 2025 г. 20:43:56
恩凯普学堂
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
绩效考核不胜任的调岗，这么应对才对！ #长沙劳动法律师 #职场

绩效考核不胜任的调岗，这么应对才对！ #长沙劳动法律师 #职场

25 июня 2025 г. 3:32:22
长沙吕帅律师 LLawyer
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
公司乱扣绩效，不要忍气吞声，不满足这两点，就是违法！ #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁 #职场 #离职

公司乱扣绩效，不要忍气吞声，不满足这两点，就是违法！ #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁 #职场 #离职

24 июня 2025 г. 4:28:27
Ada聊劳动保护
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
公司扣你绩效，教你三步反击 #绩效 #绩效考核 #工资 #扣工资 #劳动纠纷

公司扣你绩效，教你三步反击 #绩效 #绩效考核 #工资 #扣工资 #劳动纠纷

23 июня 2025 г. 22:16:38
广州劳动律师陈通
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
全球首款可以驱动月度年度目标的绩效薪酬体系来了

全球首款可以驱动月度年度目标的绩效薪酬体系来了

23 июня 2025 г. 15:10:11
恩凯普学堂
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
电商部门的绩效薪酬应该怎么去设计

电商部门的绩效薪酬应该怎么去设计

23 июня 2025 г. 14:48:51
恩凯普学堂
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
如何用绩效激励他们让他们自动自发为企业拼

如何用绩效激励他们让他们自动自发为企业拼

23 июня 2025 г. 12:06:41
VIMIGO
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
公司裁员不发绩效工资说不同意就竞聘怎么办 #劳动法 #绩效 #竞聘 #劳动法咨询 #裁员

公司裁员不发绩效工资说不同意就竞聘怎么办 #劳动法 #绩效 #竞聘 #劳动法咨询 #裁员

21 июня 2025 г. 23:38:02
袁律教你打劳动仲裁
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
成长型思维 vs 绩效型思维｜心理学｜自我提升｜职场必备

成长型思维 vs 绩效型思维｜心理学｜自我提升｜职场必备

19 июня 2025 г. 20:25:54
Maria的成长笔记
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
协商解除未算绩效工资还能一审去要回吗 #协商解除 #绩效 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动法咨询

协商解除未算绩效工资还能一审去要回吗 #协商解除 #绩效 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动法咨询

17 июня 2025 г. 23:37:12
袁律教你打劳动仲裁
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
程序员的绩效对冲#程序员 #编程 #it DOU+小助手

程序员的绩效对冲#程序员 #编程 #it DOU+小助手

16 июня 2025 г. 15:31:59
程序员牛牛
Жалоба на материал Недопустимый материал Нарушение авторских прав
Показать ещё видео
Яндекс.Метрика
© 2008-2025 «Информационно-развлекательный портал города Верхняя Салда»
| Карта портала | Контакты | Сообщить об ошибке | Соглашения Пользовательское соглашение Соглашение о конфиденциальности Согласие на обработку персональных данных Информация для правообладателей Об использовании Cookies
salda.ws@mail.ru
Сейчас на сайте: 280 Статистика портала
Страницу в закладки Мои закладки
Все заметки Новая заметка Страницу в заметки

На информационно-развлекательном портале SALDA.WS применяются cookie-файлы. Нажимая кнопку Принять, вы подтверждаете свое согласие на их использование.

Об использовании CookiesПринять