Faut-il licencier un salarié coupable de harcèlement ?

L' employeur, tenu à une obligation de sécurité, doit réagir lorsqu’un salarié se rend coupable de harcèlement sexuel ou moral. Le point en vidéo.

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Merci à Sophie André et à la Rédaction sociale des Editions Francis Lefebvres
Présenté par Angeline DOUDOUX et Laurent MONTANT
Réalisation : Axel GABLE et Tomas MASA (image, son et montage)
Motion Design : Orlano FANIS
Musique : Head Candy par William Rossati

#Harcèlement #Questionréponse #licenciement

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