Как долго вы терпели, прежде чем выгореть?

Подчас больше всего выгорают наиболее вовлечённые. В этом один из побочных эффектов менеджмента в целом. Мы склонны не обращать внимание на супер продуктивных сотрудников, потому что они не представляют собой головной боли.

На самом деле они проходят определённый цикл. Они самые неравнодушные, самые вовлечённые. Поэтому менее всего склонны отдыхать и восстанавливаться. И поэтому именно они становятся самыми выгорающими. Для руководства это опасная ловушка! Потому что из команды выбывают наиболее трудоспособные и ценные игроки.

Выгорание — явление системное, мировое и интересное. На вебинаре будем учиться разбираться в нём на новом уровне осознанности и понимать, как им управлять. Для этого изучим психологические, культурные и исторические предпосылки этого явления.

Вы узнаете:
• Какие бывают симптомы выгорания?
• Как разработать план профилактики выгорания для себя и своей команды?
• Кто в команде склонен больше всего выгорать? Как в этом участвует руководитель и как в этом участвует сам сотрудник?
• По каким признакам мы можем начать выявлять выгорание?
• Что делать, чтобы оно не наступило?
• Что делать, если оно уже наступило?
🎤 Спикер — Юлия Бурлакова, партнёр направления коучинга Школы инноваций ИКРА https://ikraikra.ru/coaching, автор проекта «Побудильник», сертифицированный коуч.

Узнавайте о следующих анонсах вебинаров:
https://t.me/ProductMindset
https://t.me/productsense

Видео Как долго вы терпели, прежде чем выгореть? канала ProductSense