Итоги года: основные тренды и изменения в работе с персоналом
Итоги 2021 года: что изменилось в законодательстве и какие вопросы в компании нужно проконтролировать в связи с изменениями? Обсудим изменения в части электронного документооборота, персональных данных, инспекторских проверок, а также изменения, связанные с пандемией, в том числе при работе с иностранным персоналом. Поможем разобраться в ключевых изменениях ТК 2021 года, выстроить правильные приоритеты. Объясним, как минимизировать риски для компании и лично вас.
Видео Итоги года: основные тренды и изменения в работе с персоналом канала Superjob
Видео Итоги года: основные тренды и изменения в работе с персоналом канала Superjob
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Аудит оплаты трудаВнедрение в компании собственной «миграционной политики»Обратная связь с органами власти. О каких событиях организация обязана извещать органы властиУченический договор и иностранные студентыГлавный коллоквиум для риэлторов 2021. Лучшее за год.ВОЙНА МАКСА И ЛЬЮИСА. Итоги года в "Формуле-1" (Гран-При Абу Даби 2021)Проверка правильности направления работников в служебные командировки и служебные поездкиРазмер Или Позиционирование: Что Важнее В Бизнесе?Новый закон по применению электронного документооборота (ЭДО)Оформление документов на въезд иностранных граждан в Российскую ФедерациюТребования к дактилоскопии и медосвидетельствованию. Обязанности труд.мигрантов и риски работодателяПорождающие шаблоны проектирования ► Подводим итоги по основным паттернам ► ФабрикиАудит процедуры сокращения численности/штатаНерабочие дни в октябре—ноябре как теперь работать, платить и отправлять в отпускаАудит трудового договораАудит предоставления работникам ежегодных отпусковАудит ведения воинского учетаHR-конференция: мотивация, вовлечение и удержание персонала. Что будет работать в 2022 году?Трудовые мигранты в роли курьеров. Особенности найма и трудовой деятельностиС ЧЕГО НАЧАТЬ РАБОТУ В МЛМ БИЗНЕСЕ реальный пример успеха в сетевом бизнесе #LifeisGood