BOEING УТОПАЕТ В ПРОБЛЕМАХ

Управление гражданской авиации США приняло повестку “разнообразия, равенства и инклюзивности”. И активно набирает сотрудников с умственной отсталостью и психическими нарушениями. Ту же самую повестку проталкивает и сама корпорация Boeing. Её руководству выдают бонусы в зависимости от того, как много взяли на работу людей с “правильным” цветом кожи, гендером или инвалидностью. Тем временем на реальном производстве усугубляются проблемы. За последние годы Boeing сократил тысячи квалифицированных технарей. Их знания и компетенции потеряны - а теперь проявляется острая нехватка инженерных кадров. Ну а у демократов когнитивный диссонанс - как же так получилось, что менеджеры с правильными гендерными местоимениями не смогли выпустить самолёт.

Видео BOEING УТОПАЕТ В ПРОБЛЕМАХ канала Занимательная геополитика