Загрузка страницы

Константин Павлов. The Cape Cod Model. Эффективный подход в работе с управленческими командами.

На мастер-классе подробно разобраны основные принципы Кейп Код Модели в Гештальт-подходе. Еще больше о Кейп Код Модели — на Конференции по Организационному Развитию, 28–29 Марта 2020 года, в Санкт-Петербурге: http://gestaltod.ru

Константин Витальевич Павлов — организационный консультант, директор Восточно-Европейского Гештальт Института (ВЕГИ), кандидат медицинских наук, член Правления International Association for Gestalt in Organizations (INTAGIO), инициатор проведения Недели Организационного Развития GestaltOD.

Программа Конференции 95% готовности — уже на сайте: http://gestaltod.ru/program

Видео Константин Павлов. The Cape Cod Model. Эффективный подход в работе с управленческими командами. канала Gestalt OD
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
4 марта 2020 г. 0:49:29
01:07:00
Другие видео канала
Шон Гаффни. Белфастская модель. Стабильность и новизна.Шон Гаффни. Белфастская модель. Стабильность и новизна.Прямая трансляция презентация Яндекс 2019 с призами и хорошим настроением! 23.05/11:30 (МСК)Прямая трансляция презентация Яндекс 2019 с призами и хорошим настроением! 23.05/11:30 (МСК)Константин Павлов про теорию поля | PROРАЗВИТИЕКонстантин Павлов про теорию поля | PROРАЗВИТИЕДискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 1. Встреча 1.Дискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 1. Встреча 1.Ицхак Пинтосевич. Как заработать большие деньги, не занимаясь своим бизнесом. | Big Money #19Ицхак Пинтосевич. Как заработать большие деньги, не занимаясь своим бизнесом. | Big Money #19Дискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 5.Дискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 5.Татьяна Черниговская ("Как научить мозг учиться?")Татьяна Черниговская ("Как научить мозг учиться?")Дискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 1. Встреча 2.Дискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 1. Встреча 2.Кливлендская модель в Гештальт-подходе. Константин Павлов.Кливлендская модель в Гештальт-подходе. Константин Павлов.Дискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 6.Дискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 6.Как понять самого себя / Нам надо поговорить с Татьяной ЧерниговскойКак понять самого себя / Нам надо поговорить с Татьяной ЧерниговскойОкинава | Правила жизни 100-летнего человекаОкинава | Правила жизни 100-летнего человекаДискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 2.Дискуссионный клуб. Э.Нэвис "Организационное консультирование". Глава 2.Алексей Арестович про методы работы спецслужбАлексей Арестович про методы работы спецслужбДиалог. Теория и практикаДиалог. Теория и практикаАлексей Демьяненко — об эмоциях, эмоциональном интеллекте и значении осознанности для консультантаАлексей Демьяненко — об эмоциях, эмоциональном интеллекте и значении осознанности для консультантаКак создавать сильные бренды. Интервью с Андреем ФедоривымКак создавать сильные бренды. Интервью с Андреем ФедоривымКейп Код модель (The Cape Cod Model) в Гештальт-подходе. Константин Павлов.Кейп Код модель (The Cape Cod Model) в Гештальт-подходе. Константин Павлов.Кирилл Шарков — о соотношении ОргРазвития и психотерапии, Roots-формате, выборе спикеров OD WeekКирилл Шарков — о соотношении ОргРазвития и психотерапии, Roots-формате, выборе спикеров OD Week«Богатый папа, бедный папа». Роберт Кийосаки  | Саммари ®«Богатый папа, бедный папа». Роберт Кийосаки | Саммари ®
Яндекс.Метрика