Загрузка страницы

Вебинар "Изменения условий трудового договора в кризисный период"

Процесс перевода работника может быть оптимизирован и переведен в формат ЭДО. Чтобы сделать это эффективно обратите внимание на наш курс
https://profkadrovik.ru/product/kursy/kursy-dlya-kadrovika/optimizatsiya-soprovozhdeniya-kadrovykh-protsedur/
"Электронный документооборот в кадровой службе: оптимизация и автоматизация"
В данном курсе описан порядок оформления документов, примеры автоматизации и оптимизации кадровых процедур, практические советы по проведению оптимизации в компании и многое другое

Также предлагаем вашему вниманию совершенно новый курс, "Стратегическое управление графиками работы. Оптимизация режимов работы в кризисных и нестандартных ситуациях"
https://profkadrovik.ru/product/kursy/kursy-dlya-kadrovika/rezhimy-raboty-strategicheskoe-upravlenie/
В данном курсе представлена актуальная информация об управлении режимами работы в кризисных ситуациях,варианты сокращения сверхурочной работы и построение системы гибкого управления режимами, требования законодательства ко времени отдыха и др.

И в завершении, не менее актуальный в нынешнее время курс "Дистанционная работа: правовые и управленческие аспекты"
https://profkadrovik.ru/product/kursy/kursy-dlya-kadrovika/distantsionnaya-rabota-pravovye-i-upravlencheskie-aspekty/
В рамках данного курса рассмотрим вопросы обмена документами, введение и прекращения дистанционной работы, управления дистанционной работой для защиты рисков и эффективной организации работы и др.

В данном вебинаре Валентина Митрофанова рассматривает вопросы переводов, перемещения работников, условия и процедуру. Также возможность применения ЭДО в данных процессах. Также вопросы связанные с трудовой функцией, изменением условий ТД и многое другое.

Мы в:
Instagram - https://www.instagram.com/ipk_mitrofanova/
Facebook - https://ru-ru.facebook.com/IPKprofkadrovik/

Материалы вебинара по ссылке https://profkadrovik.ru/product/prakticheskie-materialy/materialy-vebinara-izmenenie-usloviy-trudovogo-dogovora-v-krizisnyy-period/

Таймкоды:
5:28 Особенности изменения условий трудового договора по соглашению сторон
8:39 Всегда ли необходимо соглашение работника для изменения условий ТД?
9:18 Изменяются ли условия трудового договора в условиях пандемии?
11:00 Виды переводов работников
12:51 Перемещения работников
20:23 Изменение структурного подразделения-перевод или перемещение?
28:35 Перевод работника на другую должность/в другое структурное подразделение
41:19 Процедура перевода при временном переводе
45:32 Условия перевода на другую работу без письменного согласия
47:18 Можно ли перевести процесс перевода в ЭДО?
59:49 Как законно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя?
01:08:09 Что является трудовой функцией?
01:19:47 Что относится к организационным и технологическим условиям труда?
01:21:16 Относится ли коронавирус к причинам,связанным с изменением организационных и технологических условий труда?
01:22:58 Процедура изменения условий ТД,связанных с изменением организационных и технологических условий труда?
01:24:57 Можно ли перевести процесс изменения условий ТД в ЭДО?
01:26:59 Как оптимизировать структуру трудового договора?
01:49:00 Практические советы
01:51:49 Что можно оптимизировать в ТД?

#ипк, #митрофанова, #ЭДО, #переводработника, #перемещениеработника, #трудоваяфункция

Видео Вебинар "Изменения условий трудового договора в кризисный период" канала Институт профессионального кадровика
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
10 августа 2020 г. 19:49:44
02:08:04
Другие видео канала
Приглашение на Итоги года 10-11 декабря 2020 годаПриглашение на Итоги года 10-11 декабря 2020 годаЧто новенького. Выпуск № 7.Что новенького. Выпуск № 7.Удерживать или не удерживать?Удерживать или не удерживать?Игра в кадры. 2 выпуск / Успешные  решения: уведомляем об отмене трудовой книжки!Игра в кадры. 2 выпуск / Успешные решения: уведомляем об отмене трудовой книжки!Валентина Митрофанова: проверка по жалобе работника о невыплате зарплатыВалентина Митрофанова: проверка по жалобе работника о невыплате зарплатыДистант или карьера? / Кадры за кадромДистант или карьера? / Кадры за кадромДистанционное обучениеДистанционное обучениеМартовские мероприятия Института в рамках ГОДА КАДРОВИКАМартовские мероприятия Института в рамках ГОДА КАДРОВИКАПереходим на новую форму отчётности в ПФР!Переходим на новую форму отчётности в ПФР!Водитель или водитель персональный? Отпуска совместителей, сроки вынесения дисциплинарных взысканийВодитель или водитель персональный? Отпуска совместителей, сроки вынесения дисциплинарных взысканийРоструд, вам снова "двойка"!Роструд, вам снова "двойка"!Совет недели от Валентины Митрофановой: как применять расчетный листСовет недели от Валентины Митрофановой: как применять расчетный листО проверочных листах. 3 выпускО проверочных листах. 3 выпускДля чего нужна автоматизация, с чего начать внедрение ЭДО? / Праздничный форум ко Дню КадровикаДля чего нужна автоматизация, с чего начать внедрение ЭДО? / Праздничный форум ко Дню КадровикаВалентина Митрофанова отвечает на вопросы участников семинараВалентина Митрофанова отвечает на вопросы участников семинараПриказ о приеме на работуПриказ о приеме на работуВыпуск "Что новенького"Выпуск "Что новенького"Выпуск " Что новенького"Выпуск " Что новенького"Выпуск Что новенькогоВыпуск Что новенькогоПрофессиональные экзамены - начало карьеры. Зачем они нужны?Профессиональные экзамены - начало карьеры. Зачем они нужны?ЦОК: общая структура независимой оценки квалификацииЦОК: общая структура независимой оценки квалификации
Яндекс.Метрика