Gratuity Rules In India: Gratuity पाने के लिए अब 5 साल की नौकरी जरूरी नहीं | NBT

अगर आप Job करते हैं तो आपको ये जरूर जानना चाहिए। एक अप्रैल 2026 से Labour Laws में बड़ा बदलाव हो गया है। अब पुराने Labour Laws की जगह New Labour Codes लागू हो गए हैं। Code on Wages, 2019 के तहत कंपनियों को अब किसी कर्मचारी के इस्तीफा देते ही काम शुरू कर देना होगा। क्योंकि एम्पलॉयर को अब किसी कर्मचारी के Last working day के बस दो din के भीतर Full & Final Settlement सेटलमेंट का भुगतान करना होगा। इससे पहले कंपनियों को इसके लिए 90 दिन मिलते थे। पहले, कर्मचारियों को Qualify for Gratuity होने के लिए आमतौर पर पांच साल की निरंतर सेवा पूरी करनी पड़ती थी। वहीं अब कर्मचारी एक वर्ष की सेवा के बाद ग्रेच्युटी पाने के अधिकारी हो जाते हैं।

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