Mitarbeitermotivation - Worauf es wirklich ankommt, wenn Sie motivierte Mitarbeiter haben wollen

Sie wollen motivierte Mitarbeiter, die selbstständig mitarbeiten und mitdenken? Ich zeige Ihnen worauf es bei der Mitarbeitermotivation wirklich ankommt.

Motivation ist der Beweggrund für eine bestimmte Verhaltensweise eines Menschen. Dabei unterscheidet man zwischen extrinsischer und intrinsischer Motivation.

Durch extrinsische Motivation erreichen Sie Fokus. Allerdings wirkt die extrinsische Motivation nur so lange, wie die Belohnung in Aussicht gestellt ist bzw. der Zwang ausgeübt wird.

Wenn Sie extrinsisch motivieren, arbeiten Ihre Mitarbeiter nicht der Sache wegen!

Ist ein Mitarbeiter hingegen intrinsisch motiviert, sind keine von außen steuernden Einflüsse nötig.

In der heutigen Arbeitswelt werden immer mehr dieser Tätigkeiten automatisiert. Bei den Tätigkeiten, die nicht automatisiert werden können, dort ist Kreativität, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit gefragt – und dafür brauchen Sie Mitarbeiter, die intrinsisch motiviert sind.
Wie Sie es hinbekommen intrinsisch motivierte Mitarbeiter zu bekommen, zeige ich Ihnen in diesem Video.

Schauen Sie sich auch unbedingt diese Videos rund um das Thema Motivation im Berufsumfeld an:

„Mitarbeitermotivation - So bekommen Sie motivierte Mitarbeiter!“
https://youtu.be/GJwEsFFpKLQ

„Zielvereinbarung und Gehalt!“
https://youtu.be/NXfrSOA9HVc

und natürlich das TED-Talk Video von Daniel Pink:
"Dan Pink über die überraschende Wissenschaft der Motivation"
https://youtu.be/rrkrvAUbU9Y

Und hier können Sie mehr über Mitarbeitermotivation nachlesen:
„Mitarbeitermotivation: So geht’s!“
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeitermotivation/

Видео Mitarbeitermotivation - Worauf es wirklich ankommt, wenn Sie motivierte Mitarbeiter haben wollen канала Führung auf den Punkt gebracht mit Bernd Geropp