Частые ошибки которые совершают HR и не замечают их
Друзья, рад приветствовать вас на своем канале!
Сегодня поговорим с Андреем – бизнес эксперт, консультирует различные виды бизнеса.
ССЫЛКА на страничку Андрея в Facebook: https://www.facebook.com/andrey.fedyukin
Мы с Андреем решили взглянуть на другую сторону жизни HR, как работу HR видят и оценивают другие сотрудники компании.
Рекомендуем так же посмотреть видео про Эмоциональный Интеллект: https://www.youtube.com/watch?v=Ngb9-...
ТАЙМ-КОД:
00:00 Начало, Андрей рассказывает о себе
01:30 Тема нашего разговора
03:40 Кейс 1. В чем проблема? Где ошибка?
07:40 На чьей стороне проблема? Это ошибка HR?
08:30 На чьей стороне мотивация сотрудника, на стороне руководителя или HR?
09:15 Почему к внутреннему заказчику приходят не подходящие кандидаты?
10:50 Второй факап - нет отсева кандидатов
13:20 Проблема функционала HR службы, KPI
14:50 Кейс из ИТ службы
16:30 Проблемы оценки сотрудников
19:30 HR не всегда знают специфику компании
22:44 Кейс - сотрудник ушёл из-за спецодежды
24:30 Для чего снимали это видео?
26:50 HR бренд
28:20 HR - как пограничники в государстве
35:55 Сотрудники = внутренние клиенты, сколько из них дадут обратную связь?
39:10 Кейс как освободить 40% времени генерального директора
Меня зовут Антон Дурнецов.
Я – руководитель IT рекрутингового агентства BGStaff. Мой опыт: 9 лет работал в информационных технологиях, с 2013 года в IT-рекрутинге. Эксперт в сфере HR и успешный предприниматель.
Сайт рекрутингового агентства: https://bgstaff.ru/
Ссылки на мои соц. сети:
Инстаграм: https://www.instagram.com/a.durnetsov/
ВК: https://vk.com/durnetsov
Facebook: https://www.facebook.com/antondurnetsov
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antondurn...
Остались вопросы или есть предложения?
Пишите в комментарии или на нашу почту: promo@bggr.ru
#ошибкиHR #Развитиекомпании #AntonDurnetsov #HR #АгентствоПоПодборуПерсонала #Развитие #АндрейФедюкин
Видео Частые ошибки которые совершают HR и не замечают их канала BGStaff | IT-рекрутинговое агентство
Сегодня поговорим с Андреем – бизнес эксперт, консультирует различные виды бизнеса.
ССЫЛКА на страничку Андрея в Facebook: https://www.facebook.com/andrey.fedyukin
Мы с Андреем решили взглянуть на другую сторону жизни HR, как работу HR видят и оценивают другие сотрудники компании.
Рекомендуем так же посмотреть видео про Эмоциональный Интеллект: https://www.youtube.com/watch?v=Ngb9-...
ТАЙМ-КОД:
00:00 Начало, Андрей рассказывает о себе
01:30 Тема нашего разговора
03:40 Кейс 1. В чем проблема? Где ошибка?
07:40 На чьей стороне проблема? Это ошибка HR?
08:30 На чьей стороне мотивация сотрудника, на стороне руководителя или HR?
09:15 Почему к внутреннему заказчику приходят не подходящие кандидаты?
10:50 Второй факап - нет отсева кандидатов
13:20 Проблема функционала HR службы, KPI
14:50 Кейс из ИТ службы
16:30 Проблемы оценки сотрудников
19:30 HR не всегда знают специфику компании
22:44 Кейс - сотрудник ушёл из-за спецодежды
24:30 Для чего снимали это видео?
26:50 HR бренд
28:20 HR - как пограничники в государстве
35:55 Сотрудники = внутренние клиенты, сколько из них дадут обратную связь?
39:10 Кейс как освободить 40% времени генерального директора
Меня зовут Антон Дурнецов.
Я – руководитель IT рекрутингового агентства BGStaff. Мой опыт: 9 лет работал в информационных технологиях, с 2013 года в IT-рекрутинге. Эксперт в сфере HR и успешный предприниматель.
Сайт рекрутингового агентства: https://bgstaff.ru/
Ссылки на мои соц. сети:
Инстаграм: https://www.instagram.com/a.durnetsov/
ВК: https://vk.com/durnetsov
Facebook: https://www.facebook.com/antondurnetsov
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antondurn...
Остались вопросы или есть предложения?
Пишите в комментарии или на нашу почту: promo@bggr.ru
#ошибкиHR #Развитиекомпании #AntonDurnetsov #HR #АгентствоПоПодборуПерсонала #Развитие #АндрейФедюкин
Видео Частые ошибки которые совершают HR и не замечают их канала BGStaff | IT-рекрутинговое агентство
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
31 декабря 2020 г. 14:00:19
00:53:22
Другие видео канала
#shorts Разбираем IT слэнг - первое слово ДэйлиПервый день на новой работе. Что делать, когда прислали оффер?Когда HR обращается к фасилитации?#Кейсы, слушай из жизни ИТ рекрутингового агентстваОпыт внедрения Performance review, успешный, но со сложностямиСтратегия собственника влияет на мотивацию сотрудников, как?Советы ИТ руководителю в поиске работыЗа что в России обычно увольняют? СтатистикаЛженауки и как нас обманывают, главное как это понять, разберем с Сергеем ВасиленкоПочему поиск разработчиков в Telegram может быть удобным и простымЧто почитать!? Рекомендация на книгу Келли Магконигал "Сила воли"Что делать когда всё плохо?Анализ графика отпусков, кадровый документооборот. И АД кадровикаScrum для HR на пальцахКАК защитить свою ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНУЮ СОБСТВЕННОСТЬ? ВОПРОСЫ ВЕДУЩЕМУ ЮРИСТУ. Часть 1Собеседование с проверкой на знание английского языка #shortsВыступление на конференции, тема Пребординга, онбордингаЧто почитать: Проект Феникс как DevOps меняет бизнес к лучшемуИнформационная безопасность. Что говорил Мориарти?Простые вопросы про T&D на которые мало кто знает ответыСтресс собеседование из фильма отступники