🔥 Трудові відносини на час війни: як змінять КЗпП №19 (173) 15.03.2022
Людмила Смердова розглянула тему: «Трудові відносини на час війни: як змінять КЗпП»
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Як прийматимуть та звільнятимуть працівників за новими правилами.
2.Про нові норми тривалості робочого часу та нові правила надання відпусток.
3.Що таке призупинення трудового договору.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:06 | Зареєстровано законопроект від 14.03.2022 № 7160 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
01:22 | Заплановано внести зміни до КЗпП щодо форми укладання трудового договору та встановлення випробування при прийнятті на роботу.
02:10 | Нові правила щодо укладання строкових договорів та переведення працівників на іншу роботу.
02:44 | Двомісячний строк попередження про зміну істотних умов праці не застосовуватиметься на період дії воєнного стану.
03:13 | Умови, за яких допускатиметься звільнення за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів.
03:51 | Нові правила звільнення працівників у разі ліквідації підприємства та у разі тимчасової непрацездатності працівника.
05:58 | Нові норми щодо тривалості робочого часу та надурочних робіт, часу відпочинку, тривалості передсвяткового робочого дня, перенесення святкових днів.
07:23 | На час воєнного стану організація кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів здійснюватиметься на розсуд роботодавця.
07:45 | Під час воєнного стану допускатиметься залучення жінок до роботи в нічний час, на важкі і шкідливі роботи, направлення у відрядження та залучення до роботи у вихідні дні жінок, що мають дітей.
08:13 | Особливості регулювання оплати праці у воєнний час.
08:33 | Роботодавець наділятиметься правом відмовляти працівнику у наданні відпустки, але відпустка без збереження зарплати надаватиметься без часових обмежень.
09:49 | Призупинення трудового договору: що це означає та наслідки для працівника та роботодавця.
10:47 | Коротко про важливе.
🟢 Ексклюзивний сервіс «Особистий Консультант» ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів. Найкращі експерти з усієї країни цілодобово відповідають на ваші професійні запитання. Оформлюйте передплату Кадрової Відеоплатформи №1 та отримуйте доступ до сервісу за посиланням:
👉 https://bit.ly/3AMCT2X
#воєннийстан2022 #війнавукраїні #простій #трудовівідносини #звільненняпрацівника
__________________
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.Как будут принимать и увольнять работников по новым правилам.
2.О новых нормах продолжительности рабочего времени и новых правилах предоставления отпусков.
3. Что такое приостановление трудового договора.
Видео 🔥 Трудові відносини на час війни: як змінять КЗпП №19 (173) 15.03.2022 канала KadroLand – кадровий канал No1
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Як прийматимуть та звільнятимуть працівників за новими правилами.
2.Про нові норми тривалості робочого часу та нові правила надання відпусток.
3.Що таке призупинення трудового договору.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:06 | Зареєстровано законопроект від 14.03.2022 № 7160 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
01:22 | Заплановано внести зміни до КЗпП щодо форми укладання трудового договору та встановлення випробування при прийнятті на роботу.
02:10 | Нові правила щодо укладання строкових договорів та переведення працівників на іншу роботу.
02:44 | Двомісячний строк попередження про зміну істотних умов праці не застосовуватиметься на період дії воєнного стану.
03:13 | Умови, за яких допускатиметься звільнення за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів.
03:51 | Нові правила звільнення працівників у разі ліквідації підприємства та у разі тимчасової непрацездатності працівника.
05:58 | Нові норми щодо тривалості робочого часу та надурочних робіт, часу відпочинку, тривалості передсвяткового робочого дня, перенесення святкових днів.
07:23 | На час воєнного стану організація кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів здійснюватиметься на розсуд роботодавця.
07:45 | Під час воєнного стану допускатиметься залучення жінок до роботи в нічний час, на важкі і шкідливі роботи, направлення у відрядження та залучення до роботи у вихідні дні жінок, що мають дітей.
08:13 | Особливості регулювання оплати праці у воєнний час.
08:33 | Роботодавець наділятиметься правом відмовляти працівнику у наданні відпустки, але відпустка без збереження зарплати надаватиметься без часових обмежень.
09:49 | Призупинення трудового договору: що це означає та наслідки для працівника та роботодавця.
10:47 | Коротко про важливе.
🟢 Ексклюзивний сервіс «Особистий Консультант» ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів. Найкращі експерти з усієї країни цілодобово відповідають на ваші професійні запитання. Оформлюйте передплату Кадрової Відеоплатформи №1 та отримуйте доступ до сервісу за посиланням:
👉 https://bit.ly/3AMCT2X
#воєннийстан2022 #війнавукраїні #простій #трудовівідносини #звільненняпрацівника
__________________
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.Как будут принимать и увольнять работников по новым правилам.
2.О новых нормах продолжительности рабочего времени и новых правилах предоставления отпусков.
3. Что такое приостановление трудового договора.
Видео 🔥 Трудові відносини на час війни: як змінять КЗпП №19 (173) 15.03.2022 канала KadroLand – кадровий канал No1
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
15 марта 2022 г. 18:33:00
00:11:29
Другие видео канала
На який максимальний строк можна оформити відпустку без збереження зарплати?По 6500 працівникам, по 2000 переселенцям №32(366) 22.03.22|По 6500 работникам, по 2000 переселенцамПДВ за лютий та другий реєстраційний ліміт. Як порахувати? Нове роз'яснення ДПСЧи можна у зв'язку з воєнним станом видати трудові книжки працівникам?Трудові права під час війниПутин начал понимать. Кремль переобуваетсяПереведення на неповний робочий час та Нарахування зарплати при неповному робочому часіПрава працівників під час воєнного стануВОЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ В УКРАИНЕ - НОВЫЕ ЗАКОНЫ И СОВЕТЫ АДВОКАТАПрацівники під час війний: податки, звіти, документи. Військові хроніки № 7Топ-10 запитань про звільнення, простій, відпустки та штрафи №18 (172) 14.03.2022НОВЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ В ВОЕННОЕ ВРЕМЯ В УКРАИНЕЯк заповнити заяву для переходу на ЄП 2% №33(367) 22.03.22 | Заявление для перехода на ЕН 2%ТОП-10 кадрових запитань під час воєнного стану №15 (169) 03.03.2022❗️ Нове оподаткування, ЄСВ-пільги для ФОПів та бізнесу №29(364) 15.03.2022Організація праці на підприємстві під час воєнного стануВажливо! ФОП звільнили від сплати ЄСВ та ЄП. Які податки може не платити ФОП під час війниЯк будем отримувати ЗАРПЛАТУ під час ВІЙНИ - кому, як і скільки будуть платити заробітної платиКому варто переходити на 2 % єдиного податку? Розбір ситуацій у випуску № 236 Ранкової Кави з Кавин