Загрузка страницы

Pia-Maria Thoren. Agile People — как вдохновлять и мотивировать на успех (EN)

Agile People - How to inspire and motivate for success
----------------------------------------------------------------------------------------
The presentation will cover what HR managers need to be aware of when adjusting HR practices to the new paradigm of employee driven organizations and how to structure HR in an agile manner when it is more about making it possible for teams to self organize in an agile reality, unleashing human potential and optimizing for performance in a complex and agile world. Leadership practices needs to be adjusted to the new paradigm of employee-driven organisations and it will be more about creating prerequisites for innovation in infrastructure, culture, processes and systems. Motivating employees becomes possible with less control, transparent visualization, trust and continuous improvement.

- Agile HR – what is it?
- Human theory X and Y
- Self organizing teams for optimal performance and engagement
- Motivation – how discovering inner motives can help you drive performance
- Agile performance, learning, recruitment and compensation – what is the difference from traditional HR processes?
- Agile, learning and Psychological Safety – what do they have in common?

Слайды: https://www.dropbox.com/s/zcf4jsc1myj0u31/Pia-Maria%20Thoren.%20Agile%20HR%20in%20a%20nutshell.pdf?dl=0

Видео Pia-Maria Thoren. Agile People — как вдохновлять и мотивировать на успех (EN) канала ScrumTrek
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
18 декабря 2018 г. 23:07:43
01:19:34
Другие видео канала
Александр Картавцев. Фичекрайние в бирюзовых организациях.Александр Картавцев. Фичекрайние в бирюзовых организациях.Максим Суханов. Как успеть всё доставить и не сойти с ума? Канбан-система для multiproject командыМаксим Суханов. Как успеть всё доставить и не сойти с ума? Канбан-система для multiproject командыАндрей Васильев, Антон Зейбель. Как строители лечат 5 пороков команды с помощью OKRАндрей Васильев, Антон Зейбель. Как строители лечат 5 пороков команды с помощью OKRСергей Щербинин, Николай Кныш. Vanilla Scrum vs Big EnterpriseСергей Щербинин, Николай Кныш. Vanilla Scrum vs Big EnterpriseПользовательские и Enabler-истории в SAFe®Пользовательские и Enabler-истории в SAFe®Ольга Качалина. Ключи для продуктовой трансформации международного бизнесаОльга Качалина. Ключи для продуктовой трансформации международного бизнесаКак виртуальный хаб помогает бизнесу? #shorts #scrum #бизнес #hubКак виртуальный хаб помогает бизнесу? #shorts #scrum #бизнес #hubРустам Борзов. Ломая культурные стены. Как повысить эффективность международной команды?Рустам Борзов. Ломая культурные стены. Как повысить эффективность международной команды?Никита Ефимов, Как найти время на юзабилити тестирование во время спринтаНикита Ефимов, Как найти время на юзабилити тестирование во время спринтаДмитрий Кондратенко. Кто и как поможет вам внедрить OKR?Дмитрий Кондратенко. Кто и как поможет вам внедрить OKR?От Startup до Agile Enterprise за 3 года / Константин Хохрин (IQ Option)От Startup до Agile Enterprise за 3 года / Константин Хохрин (IQ Option)Дмитрий Лобасев, Три ключевых навыка успешной Agile командыДмитрий Лобасев, Три ключевых навыка успешной Agile командыИлья Кузнецов, Это что еще за Dual track AgileИлья Кузнецов, Это что еще за Dual track AgileAgile Business Conference 2018Agile Business Conference 2018Иван Дубровин. Гибкие бюджеты, тендеры и контракты: как это за рубежом и как у насИван Дубровин. Гибкие бюджеты, тендеры и контракты: как это за рубежом и как у насЮрий Куприянов, Rapid Foresight - cтратегическое планирование в стиле AgileЮрий Куприянов, Rapid Foresight - cтратегическое планирование в стиле AgileAgile Business Conference 2016Agile Business Conference 2016Joost Schouten. Holacracy. Purpose driven & self organising (eng)Joost Schouten. Holacracy. Purpose driven & self organising (eng)Как Agile изменил Альфа-Банк? Волшебная таблетка или образ жизни?Как Agile изменил Альфа-Банк? Волшебная таблетка или образ жизни?Как создать ТОПовую команду? Про врагов команды и главные ошибкиКак создать ТОПовую команду? Про врагов команды и главные ошибки#4 Голосование точками как инструмент для быстрого принятия решений#4 Голосование точками как инструмент для быстрого принятия решений
Яндекс.Метрика