Court Decisions and Laws for Employees and Pensioners! April 7, 2025
Court Decisions and Laws for Employees and Pensioners!
* بھرتی عمر کے لحاظ سے: Recruitment based on age.
* انکوائری 30 دن: Inquiry within 30 days.
* سرپلس ملازمین کی انٹر سینیارٹی: Inter-seniority of surplus employees.
* سول سرونٹ براہ راست سپریم کورٹ: Civil servant directly to the Supreme Court.
* آسامی کیلئے متعلقہ ضلع کو ترجیح: Preference to the relevant district for the post.
* غیر خاضری کی بنیاد پر برخاست: Dismissal based on absence.
* نئی پالیسی ملازمین کی پرانے خقوق: New policy regarding old rights of employees.
* ویڈیو کی بنیاد پر سزا: Punishment based on video.
* جس سال اسامی خالی ہو اسی سال: The same year the post becomes vacant.
بھرتی عمر کے لحاظ سے
انکوائری 30 دن
سرپلس ملازمین کی انٹر سینیارٹی
سول سرونٹ براہ راست سپریم کورٹ
آسامی کیلئے متعلقہ ضلع کو ترجیح
غیر خاضری کی بنیاد پر برخاست
نئی پالیسی ملازمین کی پرانے خقوق
ویڈیو کی بنیاد پر سزا
جس سال اسامی خالی ہو اسی سال
Видео Court Decisions and Laws for Employees and Pensioners! April 7, 2025 канала NawaZ Employees TV
* بھرتی عمر کے لحاظ سے: Recruitment based on age.
* انکوائری 30 دن: Inquiry within 30 days.
* سرپلس ملازمین کی انٹر سینیارٹی: Inter-seniority of surplus employees.
* سول سرونٹ براہ راست سپریم کورٹ: Civil servant directly to the Supreme Court.
* آسامی کیلئے متعلقہ ضلع کو ترجیح: Preference to the relevant district for the post.
* غیر خاضری کی بنیاد پر برخاست: Dismissal based on absence.
* نئی پالیسی ملازمین کی پرانے خقوق: New policy regarding old rights of employees.
* ویڈیو کی بنیاد پر سزا: Punishment based on video.
* جس سال اسامی خالی ہو اسی سال: The same year the post becomes vacant.
بھرتی عمر کے لحاظ سے
انکوائری 30 دن
سرپلس ملازمین کی انٹر سینیارٹی
سول سرونٹ براہ راست سپریم کورٹ
آسامی کیلئے متعلقہ ضلع کو ترجیح
غیر خاضری کی بنیاد پر برخاست
نئی پالیسی ملازمین کی پرانے خقوق
ویڈیو کی بنیاد پر سزا
جس سال اسامی خالی ہو اسی سال
Видео Court Decisions and Laws for Employees and Pensioners! April 7, 2025 канала NawaZ Employees TV
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
27 мая 2025 г. 17:01:55
00:01:27
Другие видео канала