Эффективный контракт и оплата труда медработникам

Эффективный контракт ознаменовал серьезную реформу системы оплаты труда. Однако изменения в этой сфере происходят постоянно. Этому способствуют, в частности, такие новации, как появление профессиональных стандартов, нормирование, специальная оценка условий труда и т.д.

Правильное выстраивание системы оплаты труда в медицинской организации представляет собой постоянно актуальную тему в условиях изменяющегося законодательства. Незнание руководителем медицинской организации законодательства не освобождает его ни от административной, ни от дисциплинарной, ни от уголовной ответственности в случае нарушения прав работников.

Но, главное, оплата труда - это мощный инструмент мотивации работников, возможности которого в настоящее время используются, к сожалению, далеко не полно.

На вебинаре Вы узнаете:

-Что понимается под стимулирующими выплатами?
-Нужно ли стараться найти максимально возможное количество показателей или критериев оценки деятельности работников?
-Может ли размер зарплаты конкретного работника быть ниже, чем предусмотрено?
-Как избежать изменений в трудовых договорах при изменении условий труда?
-Как соотносятся нормирование и оплата труда?
-Как установить повышение оплаты за вредные и опасные условия труда?

Видео Эффективный контракт и оплата труда медработникам канала Портал zdrav.ru