DEIB: 미래 경쟁력 강화 전략적 프레임워크::DEI 시작하기::정진호교수

이 영상은 "DEIB(다양성, 형평성, 포용성, 소속감)"가 현대 조직 운영의 핵심 원리이자 전략적 프레임워크임을 설명합니다. 이 팟캐스트가 참고한 문서들을 통해 DEIB의 정의와 중요성을 제시하며, 특히 팬데믹 이후 소속감의 중요성이 부각되었음을 강조합니다. 또한, 글로벌 기업과 국내 기업의 DEIB 실천 사례를 통해 DEIB가 성과 향상, 직원 만족도 증진, 법적 규제 준수 등 다양한 측면에서 긍정적인 영향을 미친다는 점을 보여줍니다. 나아가, DEIB가 단순히 HR의 영역을 넘어 전사적 통합 전략으로 확장되고 있으며, 데이터 기반의 체계적인 관리와 리더십 개발의 중요성을 역설하며 미래 조직 설계의 필수 인프라가 될 것임을 전망합니다.

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