¿Que es Data Mining aplicado a la Gestión de Personas / Recursos Humanos?

Data Mining es una disciplina poco conocida en el ámbito de Recursos Humanos / Gestión de Personas. Pero las posibilidades que ofrece en el área son casi ilimitadas. Gracias a la combinación de estadística, bases de datos e inteligencia artificial, permite encontrar patrones de conducta, y así poder ofrecer soluciones con impacto real en el negocio.

En 3 minutos te explicamos qué es y te damos algunas ideas de las posibilidades de aplicación.

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