Dinámica de Grupos. Roles: Rol de Líder

Explicación de la definición de roles en la organización y del rol de líder (con sus habilidades).

Habilidades PERSONALES del líder:
1. Autoconfianza.
2. Autocrítica.
3. Autoeducación.
4. Objetividad.
5. Asertividad.
6. Firmeza.
7. Paciencia.
8. Modestia.
9. Retroalimentación.
10. Generosidad y capacidad de servicio.

Habilidades DE RELACIÓN:
1. Comunicación
2. Consideración y atención a los demás.
3. Convencimiento.
4. Sinceridad y transparencia.
5. Percepción y sensibilidad.
6. Empatía.
7. Delegación.
8. Negociación.

Habilidades DIRECTIVAS:
1. Definición clara de la misión y valores.
2. Definición de objetivos a lograr.
3. Manejo de juntas.
4. Presencia directiva.
5. Acciones institucionales

Видео Dinámica de Grupos. Roles: Rol de Líder канала Gilda Illyana Ríos Hinojosa