Карантин вихідного дня: що робити з працівниками № 62(212) 13.11.2020 | Карантин выходного дня
«Карантин вихідного дня: що робити з працівниками»
Тетяна Мойсеєнко у черговому випуску «7 хвилин» від 7eminar.com
Важливо ❗
1. На період з 14 по 30 листопада запроваджено карантин вихідного дня, який буде діяти з 00:00 суботи до 00:00 понеділка (постанова КМУ від 11.11.2020 № 1100).
2. Працівники на час карантину вихідного дня можуть написати заяви про надання щорічної відпустки або відпустки без збереження зарплати.
3. На час «карантинно-вихідних» днів може бути оформлено простій (з оплатою не нижче ніж 2/3 тарифної ставки (окладу)), переведення працівника за його згодою на іншу роботу або застосування дистанційної чи надомної роботи.
4. Незалежно від кількості робочого часу, фактично відпрацьованого працівником за основним місцем роботи у листопаді, ЄСВ слід сплатити у розмірі не менше ніж мінімальний страховий внесок (1 100 грн).
Детальніше про планування роботи та оформлення документів в умовах нового карантинного порядку вихідного дня вже 17 листопада на Кадровому онлайн-конгресі від KadroLand. Безкоштовна реєстрація тут 👉 https://bit.ly/3pkqAom
🕐 Таймінг випуску:
00:00 – 00:11 Про що дізнаєтесь випуску.
00:11 – 01:07 На підставі чого та на який строк запроваджено карантин вихідного дня.
01:07 – 02:47 Яка діяльність заборонена на період карантину вихідного дня.
02:47 – 04:19 Як працівникам можна скористатися відпустками на час карантину.
04:19 – 05:10 Чи надаватиме Кабмін допомогу по частковому безробіттю у зв’язку із карантином.
05:10 – 07:51 Які є додаткові варіанти оформлення зайнятості працівників на час карантину.
Якщо ви або ваші колеги ведете кадрові питання у своїй компанії, радимо вам підписатися на найкращий кадровий YouTube-канал KadroLand. До речі, бухгалтерам він також буде корисним. І ви завжди будете в курсі всіх новацій та змін кадрового та трудового законодавства 👉 https://bit.ly/31T0e32
________________________
«Карантин выходного дня: что делать с работниками»
Татьяна Моисеенко в очередном выпуске «7 минут» от 7eminar.com
Важно ❗
1. На период с 14 по 30 ноября введен карантин выходного дня, который будет действовать с 00:00 субботы до 00:00 понедельника (постановление КМУ от 11.11.2020 № 1100).
2. Работники на время карантина выходного дня могут написать заявления о предоставлении ежегодного отпуска или отпуска без сохранения зарплаты.
3. На время «карантинно-выходных» дней может быть оформлен простой (с оплатой не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада)), перевод работника по его согласию на другую работу или применение дистанционной или надомной работы.
4. Независимо от количества рабочего времени, фактически отработанного работником по основному месту работы в ноябре, ЕСВ необходимо уплатить в размере не ниже минимального страхового взноса (1 100 грн).
Подробнее о планировании работы и оформлении документов в условиях нового карантинного порядка выходного дня уже 17 ноября на Кадровом онлайн-конгрессе от KadroLand. Бесплатная регистрация здесь 👉 https://bit.ly/3pkqAom
Если вы или ваши коллеги ведете кадровые вопросы в своей компании, советуем подписаться на лучший кадровый YouTube-канал KadroLand. Кстати, бухгалтерам он также будет полезен. Вы всегда будете в курсе всех новшеств и изменений кадрового и трудового законодательства 👉 https://bit.ly/31T0e32
Видео Карантин вихідного дня: що робити з працівниками № 62(212) 13.11.2020 | Карантин выходного дня канала 7eminar.com – бухгалтерський канал №1
Тетяна Мойсеєнко у черговому випуску «7 хвилин» від 7eminar.com
Важливо ❗
1. На період з 14 по 30 листопада запроваджено карантин вихідного дня, який буде діяти з 00:00 суботи до 00:00 понеділка (постанова КМУ від 11.11.2020 № 1100).
2. Працівники на час карантину вихідного дня можуть написати заяви про надання щорічної відпустки або відпустки без збереження зарплати.
3. На час «карантинно-вихідних» днів може бути оформлено простій (з оплатою не нижче ніж 2/3 тарифної ставки (окладу)), переведення працівника за його згодою на іншу роботу або застосування дистанційної чи надомної роботи.
4. Незалежно від кількості робочого часу, фактично відпрацьованого працівником за основним місцем роботи у листопаді, ЄСВ слід сплатити у розмірі не менше ніж мінімальний страховий внесок (1 100 грн).
Детальніше про планування роботи та оформлення документів в умовах нового карантинного порядку вихідного дня вже 17 листопада на Кадровому онлайн-конгресі від KadroLand. Безкоштовна реєстрація тут 👉 https://bit.ly/3pkqAom
🕐 Таймінг випуску:
00:00 – 00:11 Про що дізнаєтесь випуску.
00:11 – 01:07 На підставі чого та на який строк запроваджено карантин вихідного дня.
01:07 – 02:47 Яка діяльність заборонена на період карантину вихідного дня.
02:47 – 04:19 Як працівникам можна скористатися відпустками на час карантину.
04:19 – 05:10 Чи надаватиме Кабмін допомогу по частковому безробіттю у зв’язку із карантином.
05:10 – 07:51 Які є додаткові варіанти оформлення зайнятості працівників на час карантину.
Якщо ви або ваші колеги ведете кадрові питання у своїй компанії, радимо вам підписатися на найкращий кадровий YouTube-канал KadroLand. До речі, бухгалтерам він також буде корисним. І ви завжди будете в курсі всіх новацій та змін кадрового та трудового законодавства 👉 https://bit.ly/31T0e32
________________________
«Карантин выходного дня: что делать с работниками»
Татьяна Моисеенко в очередном выпуске «7 минут» от 7eminar.com
Важно ❗
1. На период с 14 по 30 ноября введен карантин выходного дня, который будет действовать с 00:00 субботы до 00:00 понедельника (постановление КМУ от 11.11.2020 № 1100).
2. Работники на время карантина выходного дня могут написать заявления о предоставлении ежегодного отпуска или отпуска без сохранения зарплаты.
3. На время «карантинно-выходных» дней может быть оформлен простой (с оплатой не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада)), перевод работника по его согласию на другую работу или применение дистанционной или надомной работы.
4. Независимо от количества рабочего времени, фактически отработанного работником по основному месту работы в ноябре, ЕСВ необходимо уплатить в размере не ниже минимального страхового взноса (1 100 грн).
Подробнее о планировании работы и оформлении документов в условиях нового карантинного порядка выходного дня уже 17 ноября на Кадровом онлайн-конгрессе от KadroLand. Бесплатная регистрация здесь 👉 https://bit.ly/3pkqAom
Если вы или ваши коллеги ведете кадровые вопросы в своей компании, советуем подписаться на лучший кадровый YouTube-канал KadroLand. Кстати, бухгалтерам он также будет полезен. Вы всегда будете в курсе всех новшеств и изменений кадрового и трудового законодательства 👉 https://bit.ly/31T0e32
Видео Карантин вихідного дня: що робити з працівниками № 62(212) 13.11.2020 | Карантин выходного дня канала 7eminar.com – бухгалтерський канал №1
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
13 ноября 2020 г. 21:08:48
00:07:52
Другие видео канала
Новий звіт до Фонду інвалідів: заповнення та штрафи №59(209)26.10.2020| Новый отчет в Фонд инвалидовПро нові е-трудові книжки та оформлення на «0,5 ставки» | 27.10, 15:00ТОП-10 помилок в оформленні та використанні неоплачуваних відпусток | Відеозапис від 21 травняРРО, чеки, документи, ПРРО: усі зміни | 27.10, 11:00ПДВ: основні засоби, кредиторська заборгованість – що і як перевіряє ДФСУ | Безкоштовна відеолекціяРеєстрація ФОП на порталі «Дія» (6 кроків)ТОП-помилки з ПДВ, податку на прибуток та ЗЕД | Безкоштовний вебінарПопередження від Держпраці: виконувати? №63(213) 16.11.2020 | Предупреждение от Гоструда: выполнять?Семінар «Все про податок на прибуток». Лекція 11ДФ з 1 липня: нові ознаки доходів. «7 хвилин» №35(185) від 18.06.20ПДВ-нарахування. Звітність з ПДВ | Ірина ЗубрицькаЯк не показати збиток у декларації з прибуткуАудит фінзвітності: кому тепер обов'язковий? №60(210) 02.11.20 | Аудит финотчетности обязательный?Річна звітність, дисконтування та ФОП у схемах | Безкоштовний online-марафонЯк списати дебіторську заборгованість / Как списать дебиторскую задолженностьЛікарняні та допомога по безробіттю. Надомна праця | Відеозапис вебінару від 3 квітня«Міжкваліфікаційні співвідношення: розраховуємо коефіцієнти між окладами»Великий Кадровий Online-семінар | Віідеозапис від 25 червняВідповіді на запитання від Т. Мойсеєнко | ВЕЛИКИЙ БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ONLINE-МАРАФОНДекларація з прибутку та фінзвітність за 2018 рік | Безкоштовний бліц-вебінар