Как на собеседовании узнать больше о кандидате: разработка специальных анкет

Часто руководители сталкиваются с несоответствием на практике диплома и заявленного опыта кандидата с действительностью.

Как избежать ситуаций, в которых новый сотрудник не подошёл на должность?
Вот несколько инструментов, которые помогут определить уровень соответствия кандидата запросу должности.

Заключительное видео Екатерины Зуевой о том, как найти «своего» сотрудника.

Видео Как на собеседовании узнать больше о кандидате: разработка специальных анкет канала blogFGConsulting