Иностранные сотрудники: выгода или риск? #ндс2025 #налоги #ип #бизнес #мигранты #льготыдлябизнеса

На что стоит обратить внимание, при трудоустройстве:

1️⃣Проверка документов.
У сотрудника должны быть: действующий паспорт, виза (если требуется), разрешение на работу или патент, полис ДМС

2️⃣Уведомление миграционных органов: Вы обязаны в течение 3 рабочих дней уведомить МВД.
⚡️Пропустите срок? Штрафы до 1 млн рублей – это реальность.

3️⃣Правильный трудовой договор.
Для граждан ЕАЭС: Разрешение на работу не требуется, но заключение трудового договора и уведомление миграционных органов обязательны.
Для временно пребывающих иностранных граждан: Нужен патент, который должен быть оплачен ежемесячно.
Для студентов-иностранцев: Они могут работать без разрешения на работу, но только в свободное от учебы

⚡️Штрафы:
Неправильное оформление документов: до 800 тыс р. за каждого сотрудника.
Неуведомление МВД: до 500 тыс р.
Привлечение сотрудника без разрешения на работу: до 1 млн рублей или приостановка деятельности компании на срок до 90 суток.

Совет: проверяйте документы и доверяйте это профессионалам.

Нужна консультация?
📱Пишите: +7 961 806 6588

Видео Иностранные сотрудники: выгода или риск? #ндс2025 #налоги #ип #бизнес #мигранты #льготыдлябизнеса канала ADVISO Club - Клуб управления финансами