Tiempo máximo de baja laboral y consecuencias.
El abogado Ramón Escribano Garés, con teléfono 958-274169 (Sólo España), en este vídeo explica cuanto tiempo puede estar un trabajador de baja laboral, es decir, en situación de incapacidad temporal.
En particular se explica el plazo máximo legal existente para estar en situación de baja laboral y que ocurre cuando se llega a dicho plazo máximo, explicando las diferentes situaciones en las que el trabajador puede verse inmerso al llegar a dicho plazo máximo legal, que podrían ser alguna de las siguientes:
.-Ser dado de alta laboral con obligación de reincorporación al puesto de trabajo.
.- Prorroga de la situación de baja laboral por seis meses.
.- Alta con propuesta de incapacidad permanente.
.- Demora en la calificación (sólo posible tras agotar 18 meses en situación de incapacidad temporal).
Todas las situaciones anteriores se aclaran en el vídeo por el especialista Ramón Escribano.
Si tiene cualquier duda o pregunta relacionada con altas y bajas de tipo laboral, así como cualquier asunto relacionado con pensiones de incapacidad permanente, puede llamarnos al 958-274169 y contarnos su caso. La primera consulta telefónica es gratis. Si lo desea podemos hacerle llegar un presupuesto gratis y sin compromiso con el coste que puede suponerles contratar a nuestro despacho para hacernos cargo de su reclamación.
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Nota: Este vídeo tiene carácter generalista meramente divulgativo. Cualquier asunto requiere ser estudiado de forma particular y concreta para establecer estrategias de actuación legal. El visionado del vídeo no implica relación alguna con el despacho de abogados editor del mismo.
Видео Tiempo máximo de baja laboral y consecuencias. канала Abogado Ramón Escribano Garés
En particular se explica el plazo máximo legal existente para estar en situación de baja laboral y que ocurre cuando se llega a dicho plazo máximo, explicando las diferentes situaciones en las que el trabajador puede verse inmerso al llegar a dicho plazo máximo legal, que podrían ser alguna de las siguientes:
.-Ser dado de alta laboral con obligación de reincorporación al puesto de trabajo.
.- Prorroga de la situación de baja laboral por seis meses.
.- Alta con propuesta de incapacidad permanente.
.- Demora en la calificación (sólo posible tras agotar 18 meses en situación de incapacidad temporal).
Todas las situaciones anteriores se aclaran en el vídeo por el especialista Ramón Escribano.
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Nota: Este vídeo tiene carácter generalista meramente divulgativo. Cualquier asunto requiere ser estudiado de forma particular y concreta para establecer estrategias de actuación legal. El visionado del vídeo no implica relación alguna con el despacho de abogados editor del mismo.
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Информация о видео
26 ноября 2018 г. 23:47:43
00:10:10
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