Diálogos en confianza (Sociedad) - Nuevas formas de trabajo (02/05/2019)

El modelo de trabajo tradicional centrado en llevarlo a cabo al interior de una empresa, con una jornada laboral establecida y algunos beneficios, como seguridad social y contrato, en correspondencia a un salario, está cambiando.

Las formas de trabajar están en constante evolución: la duración de las jornadas y los espacios se van adecuando a las necesidades que la globalización nos va presentando. Un ejemplo son las formas de trabajo que se han adoptado con el surgimiento de las tecnologías de la información y la comunicación.

En Diálogos en confianza reflexionamos sobre las ventajas y desventajas de estas nuevas formas de actividad laboral.
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