POURQUOI VOUS ET PAS UN AUTRE ? 3 Exemples de Réponses (Entretien d’embauche simulation)

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POURQUOI VOUS ET PAS UN AUTRE ? 3 Exemples de Réponses (Entretien d’embauche simulation)

Pendant un entretien d’embauche, les recruteurs vous posent de nombreuses questions afin d’en savoir un maximum sur vous.
Le problème est qu’il n’est pas évident de savoir ce que les employeurs veulent vraiment entendre.

Si vous ne voulez pas être surpris et mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher votre job idéal, vous devez préparez vos réponses à l’avance.
Si vous préparez votre entretien d’embauche, cela va vous permettre d’anticiper les questions, et de présenter les meilleures réponses aux recruteurs, afin d’être le plus efficace possible.

C’est pour cela que dans cette vidéo, vous allez découvrir :
- Pourquoi vous et pas un autre ?
Nous verrons le but réel de cette question et comment y répondre.
Je vous donnerai 3 exemples de réponses.
Vous verrez aussi comment répondre à :
- Parlez-moi de vous ?
- Qu’avez-vous fait durant votre période d’inactivité professionnelle ?
- Comment avez-vous réagi à vos deux licenciements ?
- Et bien d’autres…

Lire l'article : Comment bien choisir vos livres guides sur les entretiens d’embauche ? https://davidfraisse.fr/entretien-dembauche-questions-et-reponses-pdf/

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Bonjour! Je m'appelle David Fraisse.

Je suis conseiller en recrutement depuis 11 ans, j’aide les candidats en recherche d’emploi à décrocher leur job idéal grâce à de nouvelles techniques marketing.

J'ai accompagné plus de 1200 candidat(e)s que ce soit en physique, en webcam ou avec mes formations digitales afin qu'ils puissent décrocher l'emploi de leurs rêves.

Dans ma carrière, j'ai réussi plus de 100 recherches d'emploi. J'ai eu la chance de me faire embaucher par des sociétés comme Volkswagen, Bouygues Telecom, Levi's, Laboratoires Boiron, Système.io et bien d'autres...

Ensuite, j'ai crée mon agence de recrutement en 2009 pour partager mes expériences en recherche d'emploi et mes techniques de persuasion.

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Le lien de la vidéo :

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https://youtu.be/sgFJbu7IuO8

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