Загрузка страницы

Интервью с HR-экспертом Натальей Ефремовой. Подбор и работа с персоналом

Как подобрать квалифицированного сотрудника?
Где искать персонал?
Как мотивировать коллектив на результат?
Как правильно увольнять сотрудника?

"МОЯАВТОШКОЛА.онлайн" пообщалась с Натальей Ефремовой о всех тонкостях подбора персонала и работы с ним.

Гость:

Наталья Ефремова

Инстаграм: @efremova.hr (https://www.instagram.com/efremova.hr/)

HR-эксперт
Бизнес-партнер в сфере подбора персонала
Основатель кадрового агентства HR Market
Специализация: найм продающего персонала для сфер b2b и b2c
Выпускница Восточно-Европейского института Психоанализа. Сертифицированный психоаналитик
Частный гость телеканала 78
HR-эксперт в журнале Деловой Петербург в разделе Менеджмент.

Интервьюер:

Анастасия Валеева, руководитель отдела маркетинга и PR сервиса "МОЯАВТОШКОЛА.онлайн"

По поводу сотрудничества обращайтесь:
+7-982-666-07-00 (Марина)
Сайт: https://hrmarket.pro/
http://efremovahr.ru/
E-mail: ms@hrmarket.pro
Instagram: https://www.instagram.com/efremova.hr/​
VK: https://vk.com/iam.efremova​
TikTok: https://www.tiktok.com/@efremova.hr?s...​
Telegram: @eeefremova
Подписывайтесь на наш канал: https://goo.gl/j1x2Z9​

#найм #подборперсонала #hrэксперт #hr #сотрудники

Видео Интервью с HR-экспертом Натальей Ефремовой. Подбор и работа с персоналом канала HR Market
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
21 июня 2019 г. 13:05:47
00:35:48
Другие видео канала
Конфликты в команде: что делать?Конфликты в команде: что делать?Как выбрать ребёнку няню и не пожалеть о своём выборе.  Известия Происшествия. 78 каналКак выбрать ребёнку няню и не пожалеть о своём выборе. Известия Происшествия. 78 каналПодбор персонала для центра репродукции "Генезис" от "HR Market"Подбор персонала для центра репродукции "Генезис" от "HR Market"Видеособеседования: как проходят?Видеособеседования: как проходят?ТОП-ПРИЧИН для Отказа в РаботеТОП-ПРИЧИН для Отказа в РаботеКАК ВЫДЕЛИТЬСЯ НА ФОНЕ КОНКУРЕНТОВ #бизнес #hr #собеседованиеКАК ВЫДЕЛИТЬСЯ НА ФОНЕ КОНКУРЕНТОВ #бизнес #hr #собеседованиеКак сделать так, чтобы люди доходили до собеседований?Как сделать так, чтобы люди доходили до собеседований?Подбор персонала для международной ремонтно-строительной компании "Ellis"Подбор персонала для международной ремонтно-строительной компании "Ellis"Продавец – правая рука собственника!Продавец – правая рука собственника!Сопроводительное письмо - что писать? Структура, акценты.Сопроводительное письмо - что писать? Структура, акценты.Ищи Работу Правильно | 3 Правила  #hr #бизнес #работаИщи Работу Правильно | 3 Правила #hr #бизнес #работаПодбор персонала для арт-центра "Без рамок" от "HR Market"Подбор персонала для арт-центра "Без рамок" от "HR Market"Разбираемся в адаптации нового сотрудника: HR и психология в действииРазбираемся в адаптации нового сотрудника: HR и психология в действииСтратегическая сессия и коучинг для "Statera Veris" от "HR Market"Стратегическая сессия и коучинг для "Statera Veris" от "HR Market"Отзыв клиента HR Market | Сеть студий Sahar & VoskОтзыв клиента HR Market | Сеть студий Sahar & VoskНапоминай HR о Себе После Собеседования | Как Напомнить о Себе в Переписке с HRНапоминай HR о Себе После Собеседования | Как Напомнить о Себе в Переписке с HRИЗ 10 ПРИДЕТ ОДИНИЗ 10 ПРИДЕТ ОДИН7 Правил Идеального Резюме в 2023 году. Советы HR-менеджера7 Правил Идеального Резюме в 2023 году. Советы HR-менеджераЧто с Тобой НЕ ТАК? 5 причин отказа в работеЧто с Тобой НЕ ТАК? 5 причин отказа в работеКак сделать так, чтобы сотрудники были лояльны?Как сделать так, чтобы сотрудники были лояльны?
Яндекс.Метрика