Загрузка страницы

Вебинар для педагога. Системно-деятельностный подход.

https://goo.gl/rgYJgU - скачайте сертификат участника вебинара

В вебинаре рассматривается отличительная особенность ФГОС, его деятельностный характер, который нацеливает на развитие личности ребёнка, на овладение им системой метапредметных и предметных знаний, умений и навыков в процессе интенсивной учебной деятельности. Системно-деятельностный подход призван обеспечить функциональную грамотность и социальную адаптацию обучающихся, что предопределяет направленность целей на формирование функционально грамотной и социально мобильной личности. Образовательные стандарты рассматривают метапредметные результаты большей частью, как развитые универсальные учебные действия.

https://Росконкурс.рф - Конкурсные мероприятия для педагогов.

Видео Вебинар для педагога. Системно-деятельностный подход. канала ДИСО
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
23 октября 2020 г. 14:31:56
00:24:10
Другие видео канала
Вебинар "Эмоциональный интеллект и его возможности для педагога"Вебинар "Эмоциональный интеллект и его возможности для педагога"Вебинар для педагога "Как все успевать: 3 кита личной эффективности педагога."Вебинар для педагога "Как все успевать: 3 кита личной эффективности педагога."Вебинар "Новые обязанности классного руководителя"Вебинар "Новые обязанности классного руководителя"Вебинар для педагога " Профессиональные конкурсы как инструмент развития педагога"Вебинар для педагога " Профессиональные конкурсы как инструмент развития педагога"Вебинар для педагога "ДИСТАНЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ С ОВЗ"Вебинар для педагога "ДИСТАНЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБРАЗОВАНИИ ДЕТЕЙ С ОВЗ"Вебинар "Особенности разработки и предоставления методических разработок в деятельности учителя"Вебинар "Особенности разработки и предоставления методических разработок в деятельности учителя"Вебинар для педагога "Педагогическое портфолио как инструмент аттестации: 5 главных компонентов"Вебинар для педагога "Педагогическое портфолио как инструмент аттестации: 5 главных компонентов"Вебинар для педагога "Личный бренд педагога"Вебинар для педагога "Личный бренд педагога"Вебинар для педагогов "Психологические инструменты для восстановления эмоционального баланса"Вебинар для педагогов "Психологические инструменты для восстановления эмоционального баланса"Вебинар "Критическое мышление и медиаграмотность для педагогов"Вебинар "Критическое мышление и медиаграмотность для педагогов"Вебинар "Адаптация молодых педагогов. Как выстроить эффективную систему работы в школе"Вебинар "Адаптация молодых педагогов. Как выстроить эффективную систему работы в школе"Вебинар "Как педагогу победить стресс?"Вебинар "Как педагогу победить стресс?"Вебинар для педагогов "Организация учебного процесса в период дистанционного обучения"Вебинар для педагогов "Организация учебного процесса в период дистанционного обучения"Вебинар для воспитателей "Как воспитателю быстро составить ежедневное КТП на год: готовое решение"Вебинар для воспитателей "Как воспитателю быстро составить ежедневное КТП на год: готовое решение"Вебинар "Эмоциональный интеллект и его возможности для педагога"Вебинар "Эмоциональный интеллект и его возможности для педагога"Вебинар для педагогов "Механизмы проектирования современного календарно- тематического плана"Вебинар для педагогов "Механизмы проектирования современного календарно- тематического плана"Вебинар для педагога "3 стратегии формирования  предметных и метапредметных компетенций"Вебинар для педагога "3 стратегии формирования предметных и метапредметных компетенций"Вебинар для педагога "Цифровой ИОМ для ребенка с особыми образовательными потребностями"Вебинар для педагога "Цифровой ИОМ для ребенка с особыми образовательными потребностями"Малоподвижные игры и игровые упражнения!Малоподвижные игры и игровые упражнения!Тайное. Явное. Главное с Надеждой Бабаевой. Путешествие «Познай себя»Тайное. Явное. Главное с Надеждой Бабаевой. Путешествие «Познай себя»
Яндекс.Метрика