EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL

La Evaluación de Desempeño debe generar un ambiente en el que el empleado experimente ayuda para mejorar su desempeño al ejecutar un proceso y obtener un mejor resultado. No debe convertirse en una herramienta para calificarlo y castigarlo si el resultado es malo

Видео EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL канала IaN Castillo