Warum Post & Pray im Recruiting nicht mehr reicht.
Viele Unternehmen setzen noch immer auf Stellenanzeigen – und wundern sich, warum die richtigen Bewerbungen ausbleiben.
Die Wahrheit: Gerade die besten Kandidat:innen erreicht man nicht durch Standardwege.
Active Sourcing, individuelle Ansprache und kreative Strategien sind gefragt.
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16 мая 2025 г. 13:18:41
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