Дизайн-стрим: Как дизайнеру найти свою компанию

8 июня прошла онлайн-встреча «Как дизайнеру найти свою компанию». Три топовых дизайнера отвечали на вопросы аудитории в прямом эфире. Рассказали, как процесс найма отличается в разных компаниях, на какие софт-скиллы обращают внимание и как сделать так, чтобы ваше портфолио понравилось.

Мы сами прошли через разные опыты и готовы помочь развивающимся дизайнерам выбрать best fit:
Андрей Тарасов — дизайн-директор Авито. Помогаю команде из 150 дизайнеров, исследователей и редакторов делать продукт, который любят. Раньше отвечал за дизайн и креатив, лидировал ребрендинг и усиливал процессы в Иви.

Костя Горский — дизайн-руководитель с многолетним опытом в российских и международных компаниях (Яндекс, Intercom). Собеседовал несколько сотен дизайнеров со всего мира, нанял — несколько десятков. Сейчас занимаюсь своими проектами, например, рекрутинг-агентством для дизайнеров hirehire.

Ксюша Жаворонок — арт-директор, спикер TEDx, преподаватель Британки и Сколково. Создала процесс найма и построила свою дизайн-команду в SETTERS. Приходила в компанию вторым дизайнером, а после наняла более 50 новых.

Темы эфира:
▫️ как устроены процессы найма в компаниях — от международных стартапов до российских корпораций
▫️ какие софт-скиллы у дизайнеров разных грейдов привлекают нанимающих менеджеров
▫️ как мы отсматриваем портфолио, тестовые и на собесе определяем мэтч по культуре
ответы на ваши вопросы в чате трансляции

04:00 | Вступление
06:20 | О Косте Горском
07:00 | Об Андрее Тарасове
07:27 | О Ксюше Жаворонок
09:48 | Что самое главное в кандидатах?
15:03 | Почему классно работать биг-теха?
17:35 | Почему классно работать в агентстве?
20:38 | Почему классно работать в стартапе?
22:43 | Про собеседования
32:23 | Чем отличается процесс найма в международных компаниях?
34:07 | Вопрос из чата: компаниям невыгодно растить сотрудников из джунов?
38:13 | Вопрос из чата: что указывать в резюме, если мало опыта?
44:42 | Про тестовые задания
01:01:00 | Как правильно презентовать себя
01:07:50 | Как проверить soft skills во время разговора?
01:12:26 | Вопрос из чата: что делать, если не нравится планирование?
01:15:18 | Вопрос из чата: какой процент отсева на стадии CV?
01:19:56 | Можно ли руководителю класть в портфолио работу своего подчинённого?
01:23:06 | Как дизайнеру найти свою компанию?
01:32:15 | Про culture fit и culture ad
01:34:25 | Где ещё искать компании дизайнеру?
01:39:18 | В Notion больше классных продуктовых портфолио?
01:41:32 | Какой совет дала бы себе Ксюша в начале карьеры?
01:44:31 | Какой совет дал бы себе Андрей в начале карьеры?
01:45:07 | Какой совет дал бы себе Костя в начале карьеры?

Telegram-канал Кости: https://t.me/desprod
Оставить своё дизайн-портфолио в базу hirehire: https://showroom.so/hirehire-candidates-otPD4nl5y/1

Telegram SETTERS: https://t.me/setters
Сайт SETTERS: https://setters.agency/
Cсылка на вакансии в SETTERS https://setters.agency/jobs

Дополнительный материалы:
Статья - рекомендация Ксюши: https://habr.com/ru/articles/713366/
Клуб от Ксюши: https://vas3k.club/
Курс-рекомендация от Ксюши: https://britishdesign.ru/courses/sozdanie-vizualnogo-brendinga/

Манифест Авито: https://manifesto.avito.com/

Подпишитесь на канал, соцсети и блоги AvitoTech, чтобы узнавать больше о технологиях Авито 👇🏻
Ссылка на сайт с вакансиями: https://career.avito.com/directions/product-design/
Стажировки в Авито: www.start.avito.ru
ВК: https://vk.com/avitotech
Твиттер: https://twitter.com/AvitoTech
Телеграм: https://t.me/avitotech
Хабр: https://habr.com/ru/company/avito/
Медиум (eng): https://medium.com/avitotech
Гитхаб: https://github.com/avito-tech/
Сайт: https://avito.tech/

Видео Дизайн-стрим: Как дизайнеру найти свою компанию канала AvitoTech