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Abogado y Docente explica Herramientas Prácticas para el Análisis Jurídico de los acuerdos del Art 223 BIS de la ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo - LCT) que bajan salarios durante la Cuarentena Argentina ¿Fraude, Nulidad? 👇👇👇 Te puedo AYUDAR Jurista👇👇👇
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Dr Esteban Diego d’Albuquerque “Soy Jurista”: Abogado Laboralista Argentino, (T°116 F°303 Colegio Público de Abogados de la Capital Federal)
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Sumario:
0:00 ¿Me pueden bajar el salario durante la cuarentena?
0:40 Art 223 bis Herramientas Prácticas para sua Análsis Jurídico
1:15 Contexto
1:50 DNU 297/20
3:00 DNU 329/20
4:00 Acuerdo Marco CGT-UIA
5:17 Resolución MTEYSS 397/20
5:49 ¿Cuándo? ¿Quién? ¿Qué? ¿Cómo? ¿Dónde? ¿Cuánto? ¿Por qué?
6:32 ¿Cuándo? Ámbito Temporal
8:42 ¿Quién? Ámbito Personal
11:12 ¿Qué? Sumas No Remunerativas y Reducción de Salarios
15:29 ¿Qué? 223 Bis LCT
17:54 ¿Qué? Fraude
20:15 ¿Cómo? Decisión unilateral del empleador
23:03 ¿Cómo? Acuerdo Individual o “Pluri-individual”
24:07 Falta de Voluntad
26:10 Vicio del Consentimiento en el Sujeto
27:48 Vicio del Objeto del Acto
28:46 Vicio de Lesión Subjetiva
30:29 Falta de Homologación
31:09 Falta de Plazo Art 218 LCT
32:47 Incompetencia del SECLO
34:00 Incompetencia de la Justicia
34:54 Inaplicabilidad de la Teoría de la Imprevisión
36:17 ¿Cómo? Acuerdo Colectivo. Desde el punto de vista individual.
37:07 Art 12 Principio Irrenunciabilidad.
39:38 ¿Cómo? Acuerdo Colectivo. Desde el punto de vista colectivo.-
39:50 Principio de Progresividad
46:41 ¿Cómo? ¿Acuerdo Colectivo?
48:18 ¿Dónde? Ámbito Territorial
49:05 ¿Cuánto? Cuantificación.
50:47 ¿Por qué? Orden Publico Laboral vrs Orden Publico Económico.-
53:05 ¿Por qué? Interés Público General. Sanidad.
54:29 ¿Por qué? ATE 2. Proteger al más Vulnerable.
55:16 ¿Por qué? Deber de Solidaridad y Colaboración del Trabajador.
57:35 Fallo Mareco c/ Expreso 8/7/2020.-
Atte.- Dr Esteban Diego d'Albuquerque
Abogado Laboralista, Docente Facultad de Derecho UBA. Argentina.
Más de 10 años de experiencia.
Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (T°116 F°303)
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