Конфликты в отношениях. Обесценивание в партнерстве. Что стоит за конфликтом?
📌Бесплатный вебинар "Исцеление отношений с родителями" https://komlova.ru/roditeliweb?utm_source=youtube&utm_medium=video
Конфликты в отношениях, причины конфликтов и то, как разрешить конфликт. О природе конфликта, и о том, как неосознанно партнеры обесценивают друг друга.
➤Подпишитесь на мой канал https://goo.gl/4b59u8
➤Записаться на консультацию можно, оставив личное сообщение на почту или сообщение в социальных сетях.
➤Благодарю за Внимание!
Что такое конфликт? Конфликт – это когда одна не признает, не дает место мнению другой стороны. То есть, если мы говорим, например, об отношениях мужчины и женщины, и женщина говорит: «Вот у меня такая, такая-то ситуация. Я вот то-то и то-то». И если мужчина ей говорит: «Да что ты несешь, вообще, какую-то ерунду!», то в этот момент он обесценивает ее.
В этот момент он, как бы, не дает ей места. Она приходит со своими переживаниями, она что-то принесла, и он если говорит: «Слушай, отстань ты со своей ерундой!» или с неважностью своей, какая-то мелочь. Это обесценивание, которое женщина считывает как: «Ах, я не нужна? Я не важна? Значит, получается, мне нет места»
И в этот момент она может или обидеться, или затаить. И это конфликт, уже конфликт интересов. Потому что мужчина не дал, ну, не обязательно мужчина. Точно так же может быть и наоборот – женщина мужчине: «ой, ты вечно со своими …». Это обесценивание в отношениях, которое приводит к постепенному отдалению друг от друга.
Потому что каждый раз, если вам говорят, или вы говорите человеку, что «Та! Это ерунда! Та, это не важно! Ой, подумаешь!» То такое обесценивание приводит к тому, что, во-первых, человек начинает не чувствовать своей ценности, и это отдаляет, в этом нет близости, это и есть порождение конфликта.
Здоровая коммуникация – это когда, даже если вы не согласны с тем, что говорит человек, вам не нравится, вы действительно считаете, что он неправ, что он говорит какую-то ерунду. Но здоровая коммуникация – это сказать: «Да, я слышу тебя. Я признаю, что ты можешь это чувствовать, и это правда. Но я с тобой не согласен, у меня есть свое мнение, я думаю, что вот так-то, так-то. У меня в связи с этим вот такие-то чувства».
Тогда это здоровая коммуникация, тогда другой человек может подумать, что ну, действительно, мне есть место, моим чувствам есть место, меня не исключили, я могу здесь находиться, но он со мной не согласен. Вполне здоровая, зрелая позиция взрослых людей.
То есть, человек, который обесценивает, ему нужно с этим разбираться, работать: «почему я все обесцениваю». Это такая тоже … на самом деле тот, кто обесценивает, у него тоже есть такая скрытая форма насилия, и это скрытая форма защиты своих чувств. Потому что, если он почувствует в этот момент свои реальные чувства, он может разрушиться.
Поэтому, ему проще обесценить этого человека, с которым он разговаривает, чтобы выставить свою позицию. Иначе ему придется поверить, что он неправ. Услышать, что он неправ. А он не может этого услышать, потому что он привык все обесценивать.
Это если рассматривать одну сторону. Если говорить о другой стороне, которая уходит в обиды, то там нужно работать с ценностью, с достоинством, возвращать себе право быть, право на свое место, право на свои чувства, на высказывания. Потому что когда у человека есть это право и он его точно знает, ему никто не скажет, что ты несешь какую-то ерунду. Потому что тогда будет здоровый вопрос: «В каком смысле, простите?»
Когда пара не осознана, нужно большим уровнем осознанности обладать, чтобы увидеть, что меня обесценили, и я попала в обесценивание, и я обесценилась. Когда уже есть осознание этого, есть ощущение своей ценности, потому что тогда есть вопрос: «Ты меня обесцениваешь?» Тогда это уже попадание идет, это не просто эмоция какая-то, закралась обида и непонятно на что. «Мы поругались!»
Нет! Мы не поругались, просто мою позицию пытались обесценить. И в этом и скрыт-то весь конфликт. Если бы он осознан, на поверхности, это было бы все понятно. Она сказала это, он сказал «это не важно, убери это. Будет только вот это». И тогда ей здесь нет места, и она обиделась, ушла. Вот он тут король остался. Или она – не важно, мы сейчас не говорим, что это мужчина или женщина. Один партнер и второй партнер.
Но это не видно на поверхности. Как правило, это происходит на каком-то уровне, когда они не осознают это в поле. Что происходит? Любая энергия хочет признания. Абсолютно любая!
➤Конфликты в отношениях || Обесценивание в партнерстве || Что стоит за конфликтом? https://youtu.be/r1jY9Ad5skA
#Анна_Комлова #психолог #терапевт_нового_поколения
Видео Конфликты в отношениях. Обесценивание в партнерстве. Что стоит за конфликтом? канала Анна Комлова
Конфликты в отношениях, причины конфликтов и то, как разрешить конфликт. О природе конфликта, и о том, как неосознанно партнеры обесценивают друг друга.
➤Подпишитесь на мой канал https://goo.gl/4b59u8
➤Записаться на консультацию можно, оставив личное сообщение на почту или сообщение в социальных сетях.
➤Благодарю за Внимание!
Что такое конфликт? Конфликт – это когда одна не признает, не дает место мнению другой стороны. То есть, если мы говорим, например, об отношениях мужчины и женщины, и женщина говорит: «Вот у меня такая, такая-то ситуация. Я вот то-то и то-то». И если мужчина ей говорит: «Да что ты несешь, вообще, какую-то ерунду!», то в этот момент он обесценивает ее.
В этот момент он, как бы, не дает ей места. Она приходит со своими переживаниями, она что-то принесла, и он если говорит: «Слушай, отстань ты со своей ерундой!» или с неважностью своей, какая-то мелочь. Это обесценивание, которое женщина считывает как: «Ах, я не нужна? Я не важна? Значит, получается, мне нет места»
И в этот момент она может или обидеться, или затаить. И это конфликт, уже конфликт интересов. Потому что мужчина не дал, ну, не обязательно мужчина. Точно так же может быть и наоборот – женщина мужчине: «ой, ты вечно со своими …». Это обесценивание в отношениях, которое приводит к постепенному отдалению друг от друга.
Потому что каждый раз, если вам говорят, или вы говорите человеку, что «Та! Это ерунда! Та, это не важно! Ой, подумаешь!» То такое обесценивание приводит к тому, что, во-первых, человек начинает не чувствовать своей ценности, и это отдаляет, в этом нет близости, это и есть порождение конфликта.
Здоровая коммуникация – это когда, даже если вы не согласны с тем, что говорит человек, вам не нравится, вы действительно считаете, что он неправ, что он говорит какую-то ерунду. Но здоровая коммуникация – это сказать: «Да, я слышу тебя. Я признаю, что ты можешь это чувствовать, и это правда. Но я с тобой не согласен, у меня есть свое мнение, я думаю, что вот так-то, так-то. У меня в связи с этим вот такие-то чувства».
Тогда это здоровая коммуникация, тогда другой человек может подумать, что ну, действительно, мне есть место, моим чувствам есть место, меня не исключили, я могу здесь находиться, но он со мной не согласен. Вполне здоровая, зрелая позиция взрослых людей.
То есть, человек, который обесценивает, ему нужно с этим разбираться, работать: «почему я все обесцениваю». Это такая тоже … на самом деле тот, кто обесценивает, у него тоже есть такая скрытая форма насилия, и это скрытая форма защиты своих чувств. Потому что, если он почувствует в этот момент свои реальные чувства, он может разрушиться.
Поэтому, ему проще обесценить этого человека, с которым он разговаривает, чтобы выставить свою позицию. Иначе ему придется поверить, что он неправ. Услышать, что он неправ. А он не может этого услышать, потому что он привык все обесценивать.
Это если рассматривать одну сторону. Если говорить о другой стороне, которая уходит в обиды, то там нужно работать с ценностью, с достоинством, возвращать себе право быть, право на свое место, право на свои чувства, на высказывания. Потому что когда у человека есть это право и он его точно знает, ему никто не скажет, что ты несешь какую-то ерунду. Потому что тогда будет здоровый вопрос: «В каком смысле, простите?»
Когда пара не осознана, нужно большим уровнем осознанности обладать, чтобы увидеть, что меня обесценили, и я попала в обесценивание, и я обесценилась. Когда уже есть осознание этого, есть ощущение своей ценности, потому что тогда есть вопрос: «Ты меня обесцениваешь?» Тогда это уже попадание идет, это не просто эмоция какая-то, закралась обида и непонятно на что. «Мы поругались!»
Нет! Мы не поругались, просто мою позицию пытались обесценить. И в этом и скрыт-то весь конфликт. Если бы он осознан, на поверхности, это было бы все понятно. Она сказала это, он сказал «это не важно, убери это. Будет только вот это». И тогда ей здесь нет места, и она обиделась, ушла. Вот он тут король остался. Или она – не важно, мы сейчас не говорим, что это мужчина или женщина. Один партнер и второй партнер.
Но это не видно на поверхности. Как правило, это происходит на каком-то уровне, когда они не осознают это в поле. Что происходит? Любая энергия хочет признания. Абсолютно любая!
➤Конфликты в отношениях || Обесценивание в партнерстве || Что стоит за конфликтом? https://youtu.be/r1jY9Ad5skA
#Анна_Комлова #психолог #терапевт_нового_поколения
Видео Конфликты в отношениях. Обесценивание в партнерстве. Что стоит за конфликтом? канала Анна Комлова
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Деньги и тревога. Как перестать тревожиться из-за денег ❤️ Анна Комлова](https://i.ytimg.com/vi/p4QMnMQPwzo/default.jpg)
![Почему женщины допускают такое? #shortsfeed #отношения](https://i.ytimg.com/vi/3nuct4sKvmg/default.jpg)
![Психосоматика головной боли #shortsfeed #shorts #головнаяболь #психосоматика](https://i.ytimg.com/vi/Wu10A-utzPE/default.jpg)
![Как стать счастливее ★ Анна Комлова](https://i.ytimg.com/vi/xTMRKO-pdVs/default.jpg)
![Откуда берутся извращения? #shorts #сексолог #откудаберутсяизвращения](https://i.ytimg.com/vi/Kn0tBQKP2Sg/default.jpg)
![Когда мы не сепарированы от родителей, мамы #shorts](https://i.ytimg.com/vi/BNKbuWwpZCk/default.jpg)
![Почему женщины стали такими #shorts #женщина](https://i.ytimg.com/vi/dUfeBgIpGTM/default.jpg)
![Работать с сексуальностью ради секса #аннакомлова #shorts](https://i.ytimg.com/vi/DutLlWzsN14/default.jpg)
![Почему вы не любите себя? | Анна Комлова](https://i.ytimg.com/vi/QlF00Vl8EA8/default.jpg)
![Что делать если вам не подходит ваш сексуальный партнер? ★ Анна Комлова](https://i.ytimg.com/vi/rakjRs7aHXw/default.jpg)
![Практикум «Исцеление отношений с папой» | Анна Комлова](https://i.ytimg.com/vi/pMOM2mYiOic/default.jpg)
![За что отвечают родители? #shortsfeed #shorts #отношениясродителями](https://i.ytimg.com/vi/XEMFkuFkwtI/default.jpg)
![Как общаться с токсичными людьми? ★ Анна Комлова](https://i.ytimg.com/vi/RcGPs3MJpYI/default.jpg)
![❤️ Что делать если муж пришел с работы злой? ❤️ Анна Комлова](https://i.ytimg.com/vi/2p-_EfkxhBs/default.jpg)
![Терапевтический закрытый клуб - поддержка в непростое время](https://i.ytimg.com/vi/4qXK9clQBkM/default.jpg)
![Аффирмации на раскрытие женственности #shorts](https://i.ytimg.com/vi/bl_DGJhZbC0/default.jpg)
![Почему возникает любовная зависимость #shortsfeed #shorts #любовнаязависимость](https://i.ytimg.com/vi/H0Af2r7iD4M/default.jpg)
!["Либидо" простыми словами #shorts #либидо #сексуальнаяэнергия #аннакомлова](https://i.ytimg.com/vi/hIt0J1VdBYE/default.jpg)
![❤️ Аффирмация на любовь к жизни ❤️ Анна Комлова](https://i.ytimg.com/vi/eJ3zEJGagqU/default.jpg)
![Одинокий Новый год. Не бойтесь быть в одиночестве #shorts](https://i.ytimg.com/vi/6nk2T4XyujA/default.jpg)
![ПРАКТИКА ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ГОДА #shorts](https://i.ytimg.com/vi/SEW1251u3zY/default.jpg)