DE ESTAGIÁRIO A BANQUEIRO BILIONÁRIO - A HISTÓRIA DE ANDRÉ ESTEVES

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André Esteves é hoje um dos homens mais ricos do Brasil. O Banqueiro é alvo de polêmicas, e desperta fãs e críticos. E de forma impressionante, ele passou de estagiário a banqueiro, em uma das maiores ascensões do mercado financeiro.

Por conta disso, sua história é motivo de muita curiosidade.

André Santos Esteves nasceu em 12 de Julho de 1968 no Rio de Janeiro. Filho único de um casal de classe média, Esteves cresceu no bairro da Tijuca, na capital fluminense. Seus pais se separaram quando ele ainda era criança, e ele foi criado por sua mãe e por sua vó.

Apesar de ter feito carreira no mercado financeiro, ele se formou em Matemática, na Universidade Federal do Rio, com especialização em Ciência da Computação, setor que era considerado extremamente promissor na época, e despertava a curiosidade dos jovens pela promessa de vagas de emprego, em um momento em que o Brasil enfrentava diferentes crises financeiras.
Enquanto ainda estava na Universidade, aos 21 anos, André se deparou com uma reportagem em um jornal que falava sobre um banco de Investimentos que estava contratando jovens que tivessem o desejo de trabalhar em um ambiente que proporcionasse oportunidades para quem estava disposto a trabalhar duro, para receber na mesma proporção do esforço.
O banco era o Pactual, fundado por André Jackurski, Luiz Cezar Fernandes e o atual ministro da Economia, Paulo Guedes, em 1983. A instituição estava apostando fortemente no mercado financeiro, e se aproveitando de sucessivas decisões equivocadas do Governo. Por conta disso, em pouco tempo o Pactual se tornou uma referência de empreendedorismo e ousadia no mercado financeiro.
Além de ter características e metodologias próprias, o banco se inspirava fortemente no Garantia, a corretora de Jorge Paulo Lemann, que se tornou um dos principais bancos de investimentos do país na época.
Boa parte do combustível de sucesso era o fato de contar com uma equipe recheada de jovens com uma vontade enorme de gerar riqueza e de mudar de vida. Na prática, o banco recrutava jovens ambiciosos e deixava bem clara qual era a sua filosofia: a meritocracia.
Ali dentro, qualquer um poderia prosperar, desde que mostrasse resultados. E essa filosofia era levada tão a sério que o Banco oferecia a possibilidade dos funcionários se tornassem sócios, a partir da aquisição de ações, que poderiam até mesmo ser financiadas através da própria instituição.
Sob essa promessa forte, André Esteves se encantou com a possibilidade de entrar em um ambiente com esse tipo de mentalidade, principalmente pois ele também compartilhava dos mesmos valores que a empresa. Logo, houve o alinhamento perfeito entre as suas aspirações e as necessidades do banco, que procurava jovens assim como ele.
Porém, apesar do casamento de interesses, o cargo oferecido pelo banco era uma espécie de estágio, e além da proposta deixar claro que o trabalho seria puxado; o salário não era nem de longe um atrativo.
Na ocasião, André estava trabalhando para a Universidade, e já recebia um salário mensal; mas para ingressar no banco ele receberia quase metade do que recebia até então. E para completar, ele havia financiado um carro na época, um Volkswagen Gol.
Ainda assim, além das promessas do banco, estava a remuneração variável, que permitia que cada funcionário tivesse um salário baseado em sua produtividade através de bonificações concedidas periodicamente. Dessa forma, ainda que o salário base fosse baixo, através de muito esforço e resultado, era possível multiplicar os próprios vencimentos; um prato cheio para quem gosta de correr riscos e entregar mais do que o esperado.

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