상사와의 갈등, 현명하게 극복하는 방법 | 직장상사편

상사 갈등, 이젠 끝!
23년차 헤드헌터의 현명한 직장 상사 관계 개선법 (불합리한 지시, 소통 부재 극복)
직장인 82%가 경험하는 상사와의 갈등, 더 이상 스트레스 받지 마세요!
23년차 헤드헌터 박상무가
상사 갈등의 5가지 핵심 원인(불합리한 지시, 소통 부족, 성과/보상 문제, 워라밸 무시, 편애)을 분석하고, 각 상황별 실질적인 해결 전략을 제시합니다.
감정적인 대응 대신 논리적인 질문, 객관적인 성과 어필, 단호하지만 유연한 태도로 갈등을 현명하게 극복하는 법을 배우고, 절대 하지 말아야 할 5가지 행동도 함께 확인하세요.
이 영상을 통해 상사와의 관계를 개선하고 더욱 만족스러운 직장 생활을 만들어나갈 수 있습니다.

(원인)
1. 불합리한 지시 및 권위적인 태도 0:42
2. 소통 부족 및 피드백 부재 2:18
3. 성과와 보상 문제 3:28
4. 일과 생활의 균형(워라밸) 무시 4:42
5. 개인적 감정 개입 및 불공정한 대우 6:09

(해결방안) 상사와 갈등 해결 시 피해야 할 행동 7:27

이직, 경력 관련 상담이 필요하신 분들은
barksangmoo@gmail.com 으로 연락주시기 바랍니다.

감사합니다 :)

Видео 상사와의 갈등, 현명하게 극복하는 방법 | 직장상사편 канала 박상무와 무브업(Move Up)