La responsabilité sociale des entreprises
Avez-vous entendu parler de la responsabilité sociale des entreprises?
L’objectif est d’identifier les avantages de la responsabilité sociale des entreprises et ses retombées économiques.
La responsabilité sociale ou sociétale d’une entreprise (R.S.E) se définit comme étant la volonté qu’a une entreprise, au-delà de ses obligations légales et économiques, de faire les bonnes choses et d’agir de manière bénéfique pour la société.
La commission Européenne, de son côté, la décrit comme étant l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes. Ceci dit, non seulement l’entreprise répond entièrement à ses obligations juridiques, mais cette dernière investit davantage dans son capital-humain, pose des gestes favorables à l’environnement et établit un lien étroit avec ses parties prenantes de son propre gré.
En dépit de son importance, la R.S.E reste et demeure un concept méconnu par la plupart des gestionnaires. C’est pour cela qu’à travers cette minute de formation, nous allons prendre le soin de parler de quelques avantages de la RSE :
1) Renforcer sa réputation
L’application de la RSE au sein d’une entreprise permet à cette dernière d’améliorer sa gérance. Elle va également être en mesure de renforcer son engagement sociétal et surtout de limiter considérablement ses impacts néfastes sur l’environnement. Tout ceci va, par la suite, permette à l’entreprise d’améliorer son image et de se distinguer des autres.
2) Acquérir des nouveaux partenaires d’affaires
En mettant en place des mécanismes favorables à la R.S.E, l’entreprise va trouver d’autres partenaires externes qui partageront les mêmes valeurs. Ceci pourrait même conduire à des partenariats à long terme qui seraient rentables pour l’entreprise.
3) Attirer de nouveaux talents
Le fait de vouloir mettre en place et appliquer une politique RSE, rend une entreprise plus attrayante à cause de la solide réputation qui en découle. Ceci va encourager les candidats à vouloir faire partie de cette entreprise à tout prix.
On se donne rendez-vous la semaine prochaine!
Sources: Stephen P. Robbins, Mary Cloutier, Ed Leach, Mary Kilfoil :Management: L’entreprenariat , l’éthique et le développement durable
https://e-rse.net/definitions/rse-definition/#gs.2d=AUFU
https://rse-pro.com/rse-avantages-138
Видео La responsabilité sociale des entreprises канала Actualisation TV
L’objectif est d’identifier les avantages de la responsabilité sociale des entreprises et ses retombées économiques.
La responsabilité sociale ou sociétale d’une entreprise (R.S.E) se définit comme étant la volonté qu’a une entreprise, au-delà de ses obligations légales et économiques, de faire les bonnes choses et d’agir de manière bénéfique pour la société.
La commission Européenne, de son côté, la décrit comme étant l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes. Ceci dit, non seulement l’entreprise répond entièrement à ses obligations juridiques, mais cette dernière investit davantage dans son capital-humain, pose des gestes favorables à l’environnement et établit un lien étroit avec ses parties prenantes de son propre gré.
En dépit de son importance, la R.S.E reste et demeure un concept méconnu par la plupart des gestionnaires. C’est pour cela qu’à travers cette minute de formation, nous allons prendre le soin de parler de quelques avantages de la RSE :
1) Renforcer sa réputation
L’application de la RSE au sein d’une entreprise permet à cette dernière d’améliorer sa gérance. Elle va également être en mesure de renforcer son engagement sociétal et surtout de limiter considérablement ses impacts néfastes sur l’environnement. Tout ceci va, par la suite, permette à l’entreprise d’améliorer son image et de se distinguer des autres.
2) Acquérir des nouveaux partenaires d’affaires
En mettant en place des mécanismes favorables à la R.S.E, l’entreprise va trouver d’autres partenaires externes qui partageront les mêmes valeurs. Ceci pourrait même conduire à des partenariats à long terme qui seraient rentables pour l’entreprise.
3) Attirer de nouveaux talents
Le fait de vouloir mettre en place et appliquer une politique RSE, rend une entreprise plus attrayante à cause de la solide réputation qui en découle. Ceci va encourager les candidats à vouloir faire partie de cette entreprise à tout prix.
On se donne rendez-vous la semaine prochaine!
Sources: Stephen P. Robbins, Mary Cloutier, Ed Leach, Mary Kilfoil :Management: L’entreprenariat , l’éthique et le développement durable
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