Загрузка страницы

3 причины почему нельзя орать на своих подчинённых / Управление персоналом

► https://my.bbooster.online/masterclass_smb?gcpc=6a29e&utm_source=d6&utm_medium=smm&utm_campaign=bbooster_youtube&utm_term=C_2021-12-08_pochemu_nelsya_orat_na_podchinennih&utm_content=owzDF1Xt_cY - Скачайте пошаговый план выхода из операционки и внедрите 10 техник, которые усилят ваш бизнес! Как усилить свою команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена.

3 причины почему нельзя орать на своих подчинённых:
1. Демотивация сотрудника, на которого кричат
2. Демотивация других сотрудников
3. Угнетенное состояние руководителя

АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ
✔️ Основатель и владелец международной консалтинговой компании «Visotsky Consulting» с 6 филиалами в СНГ, в США (Нью-Йорк) и на острове Тайвань.
✔️ За 12 лет более 6500 владельцев малого и среднего бизнеса завершили авторские консалтинговые проекты Александра Высоцкого и успешно применяют технологию на практике.
✔️ Провёл более 650 тренингов и вебинаров, на которых было более 75000 предпринимателей со всего мира.
✔️ Автор 4 книг-бестселлеров о системе управления и обязанностях владельца, а также публикаций в блоге журнала Forbes.

► https://bbooster.online/youtube_bbooster - Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми смотреть новые видео.

► https://is.gd/qyWefK - Книги Александра Высоцкого

Добавляйтесь в друзья и в сообщества:
► Instagram: https://www.instagram.com/alexvisotsky/
► Facebook: https://www.facebook.com/avisotsky/
► Telegram: https://t.me/alexander_visotsky/

#УправлениеГневом
#УправлениеПерсоналом
#ПочемуНельзяОратьНаСотрудников
#ЭмоциональныйИнтеллект
#АлександрВысоцкий

Видео 3 причины почему нельзя орать на своих подчинённых / Управление персоналом канала Александр Высоцкий
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
8 декабря 2021 г. 19:30:16
00:07:47
Другие видео канала
5 принципов как вызвать уважение сотрудников и не превратиться в тирана?5 принципов как вызвать уважение сотрудников и не превратиться в тирана?3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+7 золотых правил тайм менеджмента и личной эффективности для руководителя в бизнесе7 золотых правил тайм менеджмента и личной эффективности для руководителя в бизнесеПланирование работы сотрудников / Управление персоналом / Александр ВысоцкийПланирование работы сотрудников / Управление персоналом / Александр ВысоцкийКак обезвредить манипулятора и остановить провокации? // Защита от манипуляций. 16+Как обезвредить манипулятора и остановить провокации? // Защита от манипуляций. 16+Контроль подчинённых не приносит результата. Стратегия правильной коммуникации / Александр ВысоцкийКонтроль подчинённых не приносит результата. Стратегия правильной коммуникации / Александр ВысоцкийЛабковский - Не ведитесь на провокации!Лабковский - Не ведитесь на провокации!Высоцкий отвечает: что делать, если сотрудники ленятся, а руководитель их жалеет?Высоцкий отвечает: что делать, если сотрудники ленятся, а руководитель их жалеет?Как перестать злиться на своих подчиненных // Александр Высоцкий 16+Как перестать злиться на своих подчиненных // Александр Высоцкий 16+5 полезных привычек по жизни, которые помогут любому стать успешнее5 полезных привычек по жизни, которые помогут любому стать успешнееКак распределить зоны ответственности в компании? / Управление персоналом 16+Как распределить зоны ответственности в компании? / Управление персоналом 16+Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийНачинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр Высоцкий5 слов, чтобы защититься от манипуляции. Как не поддаваться на провокации.5 слов, чтобы защититься от манипуляции. Как не поддаваться на провокации.Личная эффективность руководителя: ТОП- 10 СОВЕТОВ / Александр ВысоцкийЛичная эффективность руководителя: ТОП- 10 СОВЕТОВ / Александр Высоцкий7 типов ужасных начальников, которые не умеют эффективно руководить7 типов ужасных начальников, которые не умеют эффективно руководить5 эффективных способов как увеличить прибыль компании без вложений5 эффективных способов как увеличить прибыль компании без вложенийКого не стоит брать в партнеры по бизнесу? Бизнес-стартап / Александр Высоцкий 16+Кого не стоит брать в партнеры по бизнесу? Бизнес-стартап / Александр Высоцкий 16+5 причин почему сотрудники уходят из компании / Управление персоналом 16+5 причин почему сотрудники уходят из компании / Управление персоналом 16+3 правила как бороться со стрессом предпринимателю / Личная эффективность руководителя3 правила как бороться со стрессом предпринимателю / Личная эффективность руководителя
Яндекс.Метрика