Загрузка страницы

Как просить повышения зарплаты?

Смотри новый стрим каждый понедельник: https://bit.ly/3dQfb8U
Екатерина Курилова рассказала, как просить повышения зарплаты.

0:06 - Главный принцип
0:16 - Вот бы мне получать побольше...
0:50 - Ваша стоимость на текущий момент
1:20 - Что делать
2:08 - Уровень в профессии
2:35 - Как начать беседу с руководством
3:18 - Повод для торга
3:54 - Совместительство в начале пути или небольших компаниях
5:20 - Следующий шаг: разграничение повышения зарплаты и индексации зарплаты
7:30 - Повышение квалификации, уровня профессиональных навыков
8:00 - Итого

Уточнение: индексация зарплаты в РФ обязательна, за её отсутствие предусмотрены штрафы, но, к сожалению, не все компании её делают, поэтому этот факт отражён в видео.

#ItBizRadio #Коуч #Коучинг #coach #тренер #ментор #наставник #бизнестренер #карьерныйконсультант
*****************************************
Наши контакты
ВК - https://vk.com/itbizradio
Facebook - https://www.facebook.com/ITBizRadio/
Instagram - https://www.instagram.com/itbizradio/
LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/itbizradio
Наш сайт - http://itbizradio.ru/
Канал YouTube - https://www.youtube.com/channel/UCxEgEURkoRQc9NWrWmB_QAw
*****************************************

Видео Как просить повышения зарплаты? канала ITBizRadio
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
13 мая 2020 г. 21:36:27
00:09:04
Другие видео канала
Разбор кейсов | Как проводить собеседования?Разбор кейсов | Как проводить собеседования?Рынок труда в IT во время эпидемии | Константин ВолковРынок труда в IT во время эпидемии | Константин ВолковИзменение систем управления в IT | Антон СкобинИзменение систем управления в IT | Антон СкобинКак сделать успешный стартап? Александр Головатый из Surprise Me [Интервью]Как сделать успешный стартап? Александр Головатый из Surprise Me [Интервью]Коучинг: как благодаря личному "тренеру" стать эффективнееКоучинг: как благодаря личному "тренеру" стать эффективнееКак проводить собеседование? 3 простых шагаКак проводить собеседование? 3 простых шагаAgile в бизнесе | Марина АлексAgile в бизнесе | Марина АлексСТО в стартапах. Часть 1СТО в стартапах. Часть 1СТО в стартапах. Часть 2СТО в стартапах. Часть 2Age'изм в ИТ | Александр МартыновAge'изм в ИТ | Александр Мартынов[Разбор студента] Как выбрать карьерный путь?[Разбор студента] Как выбрать карьерный путь?«Выращивание» сотрудников внутри организации | Артур Дементьев«Выращивание» сотрудников внутри организации | Артур ДементьевОбзор новостей и трендов в IT: февраль 2023 годаОбзор новостей и трендов в IT: февраль 2023 годаПочему коучинг не работает? 3 причины, которые делают коучинг не эффективным!Почему коучинг не работает? 3 причины, которые делают коучинг не эффективным!Годовая ретроспектива команды ITBizRadioГодовая ретроспектива команды ITBizRadioКак делегировать задачи? Разбор кейсовКак делегировать задачи? Разбор кейсовСтрим | Спиральная динамика: как уровень компании влияет на вашу жизнь?Стрим | Спиральная динамика: как уровень компании влияет на вашу жизнь?ИТ-менеджеры о трендах и Highload++ SerbiaИТ-менеджеры о трендах и Highload++ SerbiaКак повысить вовлеченность сотрудников? | Андрей Макаров [Интервью]Как повысить вовлеченность сотрудников? | Андрей Макаров [Интервью]Проектные менеджеры в продуктовых компаниях | Иван Селиховкин #shortsПроектные менеджеры в продуктовых компаниях | Иван Селиховкин #shortsКак проводить ретроспективу в скрам-командах? Разбор кейсовКак проводить ретроспективу в скрам-командах? Разбор кейсов
Яндекс.Метрика