Загрузка страницы

Критерии выбора сотрудника на должность через конкурс

Я, Артем Подгорный, являюсь учредителем онлайн бизнес-академии "PodgorniyArt". Всю свою деятельность я так или иначе вёл в сфере кризис менеджмента. Вопросы масштабирования бизнеса, систематизации, вывода бизнеса из банкротства, выхода на новые рынки сбыта - это то чем я живу последние 17 лет. Я практик. Я не раскажу вам как теоретически правильно - я скажу какие конкретные действия Вам нужно сделать и пройду рядом с Вами, если Вам это будет нужно.

Более детально обо мне можно узнать из видео https://youtu.be/wDBgGRiEsS8

⭐ Telegram - https://t.me/podgorniyart
⭐ Facebook - https://www.facebook.com/podgornyiy
⭐ Instagram - https://www.instagram.com/podgorniy_art

Видео Критерии выбора сотрудника на должность через конкурс канала Артем Підгорний
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
21 августа 2022 г. 15:00:33
00:05:19
Другие видео канала
Проработка возражения "Я зашел только посмотреть"Проработка возражения "Я зашел только посмотреть"Дружні відносини в колективіДружні відносини в колективіЯк вижати зі свого бізнесу максимум?Як вижати зі свого бізнесу максимум?Клиентская база.  Элемент №9 системы управления бизнесом.Клиентская база. Элемент №9 системы управления бизнесом.Из чего состоит система мотивации?Из чего состоит система мотивации?Как составить заявку на вакансию?Как составить заявку на вакансию?Дети не хотят заниматься семейными бизнесом. Как изменить это отношение? И нужно ли это делать?Дети не хотят заниматься семейными бизнесом. Как изменить это отношение? И нужно ли это делать?де брати гроші на бізнес?де брати гроші на бізнес?Карантин продлили. Что делать бизнесу! Эфир 26.03.2020Карантин продлили. Что делать бизнесу! Эфир 26.03.2020Что мешает вам двигаться дальше и добиться идеального результатаЧто мешает вам двигаться дальше и добиться идеального результатаФонд оплаты в производственном бизнесеФонд оплаты в производственном бизнесеМотивация персонала. Работа внутри коллективаМотивация персонала. Работа внутри коллективапро торговельних представниківпро торговельних представниківУнікальний продукт - це запорука успішного бізнесу?Унікальний продукт - це запорука успішного бізнесу?Емоційне вигорання власника бізнесуЕмоційне вигорання власника бізнесуКак понять, что бизнесу нужны изменения?Как понять, что бизнесу нужны изменения?Гроші. Як зробити, щоб їх вистачало, коли їх патологічно не вистачаєГроші. Як зробити, щоб їх вистачало, коли їх патологічно не вистачаєОтзыв Алисы Трофимовой. Курс "Звёздные продажи".Отзыв Алисы Трофимовой. Курс "Звёздные продажи".Найм персонала. HR-агенство или поиск собственными силами?Найм персонала. HR-агенство или поиск собственными силами?Как понять, что бизнес убыточный. Бизнес в кризисе? Что определяет убыточность бизнеса?!Как понять, что бизнес убыточный. Бизнес в кризисе? Что определяет убыточность бизнеса?!Рекомендація для он-лайн продажівРекомендація для он-лайн продажів
Яндекс.Метрика