Как нанимать программистов? (tutorial)

Хотите работать у нас в компании?
Присылайте резюме на hr@aspirity.com

Нужна помощь в разработке проекта?
Пишите на biz@aspirity.com

Хотите получать свежие видео первыми?
Подписывайтесь на канал по ссылке — http://bit.ly/aspirity_love

———

Как нанимать программистов? (tutorial)

— Как нанимать программистов?
— Какие существуют подходы к найму программистов? (hard skills и soft skills)
— Где разместить вакансию для поиска программистов?
— Что писать в вакансиях для поиска программистов?
— Как отобрать правильные резюме программистов?
— На что обратить внимание в резюме программистов?
— Почему у программиста должно быть высшее образование?
— На что обратить внимание в резюме программистов?
— Как провести собеседование на должность программиста?
— Как найти работу программистом? (советы для соискателей)

Метки времени:
— 00:24 Почему найм — особо важный процесс?
— 01:31 Два подхода к найму: hard skills и soft skills
— 02:22 Этапы найма
— 02:45 Где разместить вакансию для поиска программиста?
— 03:55 Что писать в вакансии для поиска программиста?
— 04:25 Зарплата программиста: указывать или нет?
— 05:35 Кого приглашать на собеседование, а кого — нет?
— 07:26 На что обратить внимание в резюме?
— 10:35 Что программисту важно взять на собеседование?
— 11:07 Кто должен присутствовать на собеседовании?
— 12:30 Что главное на собеседовании?
— 12:55 Как правильно построить собеседование?
— 19:43 Тестовое задание: как человек его сделает, так и будет работать
— 21:47 Как найти работу программистом (bonus для соискателей)

Подпишись на канал — http://bit.ly/aspirity_love

Aspirity — студия веб и мобильной разработки
— Наш сайт: http://aspirity.ru
— FB: https://www.facebook.com/aspirity
— VK: https://vk.com/aspirity

Георгий Савченко:
— https://vk.com/georgiy.savchenko
— https://www.facebook.com/georgiy.savchenko

Видео Как нанимать программистов? (tutorial) канала Aspirity