Почему растут препятствия или зачем держать цель на радаре.
В моем телеграм-канале «Записки ментора» собрано еще больше кейсов и информации по сложным коммуникациям в бизнесе, так что подпишитесь: https://t.me/zapiskimentora
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Как сосредоточиться на важном и не отвлекаться, а двигаться вперед?
Все просто: вижу цель, не вижу препятствий!
Если вместо того, чтобы сфокусироваться на цели, вы концентрируете внимание на препятствиях, то цель скоро отойдет на второй план, а потом и вообще растворится в пространстве.
Не стоит строить мост через ручей, который можно просто перешагнуть.
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
Видео Почему растут препятствия или зачем держать цель на радаре. канала Ольга Пантелеева | Ментор
Там подробнее разбираем такие вопросы:
Как сосредоточиться на важном и не отвлекаться, а двигаться вперед?
Все просто: вижу цель, не вижу препятствий!
Если вместо того, чтобы сфокусироваться на цели, вы концентрируете внимание на препятствиях, то цель скоро отойдет на второй план, а потом и вообще растворится в пространстве.
Не стоит строить мост через ручей, который можно просто перешагнуть.
https://panteleevamentor.ru/communication — Курс «Искусство сложных коммуникаций в бизнесе»
Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru/
Видео Почему растут препятствия или зачем держать цель на радаре. канала Ольга Пантелеева | Ментор
обучение лидеров обучение топ-менеджеров наставник для руководителей обучение директоров обучение генерального директора Как сфокусироваться на чём-то важном как сфокусироваться на задаче концентрация внимания концентрация ума как сконцентрироваться на работе как сосредоточиться и не отвлекаться как научиться сосредоточиться как сосредоточиться на задаче как сосредоточиться на важном как сконцентрироваться на мысли
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
10 ноября 2023 г. 8:57:38
00:01:15
Другие видео канала
Кого стоит, а кого не стоит отправлять на разрешение конфликтов в компании?
Как быть всегда на высоком уровне во всех отношениях и быть в ресурсе?
Самые необычные сессии в моей практике
Групповой коучинг: что вы упускаете?
Развитие лидера и умение управляться
Какой вопрос стоит себе задать, если находишься в трудной ситуации? #ментор #лидерство #психология
Когда хочется, чтобы трудное решение за тебя принял кто-то другой
Как работать с сотрудником «звездой»?
Как работать со сложными сотрудниками?
Главная угроза для любой команды — потеря цели на радаре #ментор #лидерство #психология
Что нужно сделать, чтобы каждый в компании «рос»?
Кем вы мыслите себя в будущем на самом деле? За какую собственную правоту боретесь и чем платите?
На какую бОльшую жизнь ты готов осмелиться?
Что такое системная слепота?
Знает ли коуч, как решить проблему?
На переговорах срываюсь и проигрываю
Как руководителю всегда быть решительным, мудрым, спокойным?
Быть «терпилой» или идти на крайние меры? Запись прямого эфира Ольги Пантелеевой
Как овладеть навыком, который важен, но пока не в зоне ближнего доступа?
Как не тонуть в операционке? Или как мозг выбирает «бежать» от «серьезных страшных» задач