#WebinarORH: Wellbeing corporativo: la llave del éxito empresarial
“A pesar de que vivimos cada vez más años, la sensación de que nos falta el tiempo está más presente que nunca. Y es que, de media, si juntamos todas las horas que dedicamos a trabajar, resulta que nueve años completos de nuestra vida los pasamos en el entorno laboral”, así introducía Antonio Vega, presidente de Fundación Humaniza, el pasado Webinar ORH ‘Wellbeing’ corporativo, la llave del éxito empresarial, organizado junto a esta entidad para conmemorar el Día Mundial del Bienestar.
“Es esa sensación la que refuerza el concepto de wellbeing corporativo, ya que las personas buscan un estado de bienestar integral que dé sentido a su forma de entender la vida. Cada uno, la suya, que es otra de las características diferenciales del wellbeing corporativo, ya que se debe personalizar para cada colaborador. Las empresas ya son conscientes de que deben conseguir que sus empleados se identifiquen con su propósito y valores, logrando un equilibrio entre el ser y el estar; en definitiva, que les merezca la pena ir a trabajar todos los días”.
Ahora bien, históricamente las organizaciones se han diseñado para maximizar la productividad laboral; algo que no encaja demasiado con la búsqueda de un propósito personal. Así, es necesario una adaptación para facilitar a los empleados esa búsqueda a través del bienestar adecuado a los tiempos actuales.
Para ayudar a las organizaciones en este aspecto, tres miembros de la Fundación Humaniza intervinieron igualmente en la sesión para aportar las claves del wellbeing corporativo desde sus respectivos ámbitos: Rafael Ayuso, experto en Conciliación y Flexibilidad; Joaquín Álvarez, experto en Igualdad, Diversidad e Inclusión; y Verónica Hontecillas, experta en Bienestar Corporativo.
Видео #WebinarORH: Wellbeing corporativo: la llave del éxito empresarial канала ORH - Observatorio de Recursos Humanos
“Es esa sensación la que refuerza el concepto de wellbeing corporativo, ya que las personas buscan un estado de bienestar integral que dé sentido a su forma de entender la vida. Cada uno, la suya, que es otra de las características diferenciales del wellbeing corporativo, ya que se debe personalizar para cada colaborador. Las empresas ya son conscientes de que deben conseguir que sus empleados se identifiquen con su propósito y valores, logrando un equilibrio entre el ser y el estar; en definitiva, que les merezca la pena ir a trabajar todos los días”.
Ahora bien, históricamente las organizaciones se han diseñado para maximizar la productividad laboral; algo que no encaja demasiado con la búsqueda de un propósito personal. Así, es necesario una adaptación para facilitar a los empleados esa búsqueda a través del bienestar adecuado a los tiempos actuales.
Para ayudar a las organizaciones en este aspecto, tres miembros de la Fundación Humaniza intervinieron igualmente en la sesión para aportar las claves del wellbeing corporativo desde sus respectivos ámbitos: Rafael Ayuso, experto en Conciliación y Flexibilidad; Joaquín Álvarez, experto en Igualdad, Diversidad e Inclusión; y Verónica Hontecillas, experta en Bienestar Corporativo.
Видео #WebinarORH: Wellbeing corporativo: la llave del éxito empresarial канала ORH - Observatorio de Recursos Humanos
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
6 июня 2022 г. 19:43:07
01:00:57
Другие видео канала
Webinar ORH: "Liderar la revolución de las competencias"#WebinarORH Eventos 2021: Comunicación y Experiencia en Vivo#WebinarORH El nuevo perfil de competencias del prevencionista.#WebinarORH: Estar donde está el candidato para atraerlo a tu portal de empleo.Webinar ORH: "Escasez y escapada de talento: nuevas prioridades para los RRHH en 2023"Finalista Healthy Mind: GRUPO IMELSAWebinar ORH: "Empresas con propósito que mejoran el mundo"#WebinarORH Adaptación a la digitalización ¿Qué herramientas necesitan los departamentos de RRHH?#WebinarORH Cómo aprovechar las situaciones de crisis para acelerar los procesos de transformación#webinarORH El Digital Workplace y su impacto en el compromiso de empleados y resultadosFiAD: Foro de Innovación para el Aprendizaje y Desarrollo#WebinarORH: "Cambio de paradigma: cómo seducir y cuidar al talento"III Premios Empresa Saludable 2016·WebinarORH: Evaluación del desempeño Por qué y cómo hacerla#WebinarORH: Coaching or not coaching, that is the question!Presentación Semana Internacional de las Organizaciones Flexibles, Saludables y Sostenibles 2020.Webinar ORH : "Gestión de la salud psicosocial en el colectivo de expatriados"III Premios Empresa Saludable: organizaciones orientadas al bienestarIV Premios Empresa Saludable5 competencias emocionales para afrontar la transformación