[인터뷰] 안규철 안산대 총장 “미래교육, 학생의 능동적 학습 이끄는 교육으로 혁신해야”
인구절벽과 ‘코로나 일상’으로 대학의 체제 개편이 절실한 가운데 안규철 안산대학교 총장이 미래교육의 방향과 소신을 밝혔다.
대학기본역량진단평가로 대학들은 취업률에 매달리고, 좋은 대학을 나와 좋은 직장에 취직하는 것이 곧 ‘성공’이라 평가되는 현실에 고개를 젓는 안 총장.
그는 “성공은 40~50대가 돼야 붙을 수 있는 단어다. 학생이 미래에 성공하는 인생을 준비하는 기간을 안산대학교에서 만들어주고 싶다”면서 “교육의 기본은 학생이며, 학생중심 교육으로 나아가야 한다”고 강조했다.
안 총장은 “이제 대학은 공유대학으로 지식을 콘텐츠화하고, 교수는 이를 재가공해 학생들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕는 교수학습법을 개발해야 한다”며 안산대학교가 표방하는 ‘나를 알아주는 대학’에 학생의 성공을 이끄는 코칭 개념을 추가했다.
그러면서 코로나19로 앞당겨진 디지털 전환 시대, 이상적인 미래교육 모델로 미네르바 대학을 제시했다.
https://www.asiatime.co.kr/article/20210727500179
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대학기본역량진단평가로 대학들은 취업률에 매달리고, 좋은 대학을 나와 좋은 직장에 취직하는 것이 곧 ‘성공’이라 평가되는 현실에 고개를 젓는 안 총장.
그는 “성공은 40~50대가 돼야 붙을 수 있는 단어다. 학생이 미래에 성공하는 인생을 준비하는 기간을 안산대학교에서 만들어주고 싶다”면서 “교육의 기본은 학생이며, 학생중심 교육으로 나아가야 한다”고 강조했다.
안 총장은 “이제 대학은 공유대학으로 지식을 콘텐츠화하고, 교수는 이를 재가공해 학생들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕는 교수학습법을 개발해야 한다”며 안산대학교가 표방하는 ‘나를 알아주는 대학’에 학생의 성공을 이끄는 코칭 개념을 추가했다.
그러면서 코로나19로 앞당겨진 디지털 전환 시대, 이상적인 미래교육 모델로 미네르바 대학을 제시했다.
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28 июля 2021 г. 5:53:32
00:06:37
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