Gopal, bitte sag etwas zu Mobbing

Mobbing hat eine andere Dimension als Konflikte im Team. Konflikte gibt es immer, darüber kann und muss man sprechen und sie dadurch lösen. Mobbing ist Psychoterror, Kommunikationsverweigerung und Ausagieren an einem Schwächeren in der Struktur. Mobbing lässt sich nicht durch Gespräche auf gleicher Ebene auflösen. Mobbing muss durch Strukturverantwortliche was die äußere Ebene angeht beendet werden und durch Psychotherapie und neue Beziehungsmuster auf der inneren Ebene. Wer Opfern von Mobbing wird sollte sich sofort professionelle Hilfe suchen. Wenn sich die Situation nicht relativ schnell ändert gibt es nur einen Weg: kündigen!

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Das Buch zum "Ehrlichen Mitteilen"
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Hörbuch "Handbuch Ehrliches Mitteilen"
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