유튜브 팀원 동기부여 비법 공개! #리더십 #목표설정 #성과관리 #팀소통 #성장기회 #피닉스전략경영코칭 #피닉스경영코칭 #피닉스리더십센터 #브라이언트레이시 #하이퍼포먼스리더십코칭
팀원 동기부여 비법 공개!
팀원들이 지쳐
보인다고요?
지금부터 팀원 동기부여
꿀팁을 알려드릴게요!
첫째, 작은 성과도
크게 칭찬하기
작은 성과도 놓치지 말고
칭찬해 주세요
인정받는 느낌이
동기부여의 시작입니다
둘째, 명확한
목표 설정
목표가 뚜렷해야 움직일
이유가 생깁니다
팀원 각자에게 맞는
목표를 설정하세요
셋째, 자율성과
책임 부여
스스로 선택하고 책임질 수
있는 기회를 주세요
주인의식이 동기를
불러일으킵니다
넷째, 성장 기회 제공
교육이나 새로운 프로젝트를
통해 성장할 기회를 주면,
팀원들은 더 열심히
참여하게 됩니다
마지막으로,
팀원 간 소통 강화
팀원들끼리의
소통이 활발하면,
자연스럽게 동기부여도
높아집니다
서로의 의견을 존중하고
공유해 보세요
이제 당신의 팀원도
동기부여 만렙!
지금 바로
실천해 보세요! 💪
Видео 유튜브 팀원 동기부여 비법 공개! #리더십 #목표설정 #성과관리 #팀소통 #성장기회 #피닉스전략경영코칭 #피닉스경영코칭 #피닉스리더십센터 #브라이언트레이시 #하이퍼포먼스리더십코칭 канала 피닉스리더십센터 오피셜
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꿀팁을 알려드릴게요!
첫째, 작은 성과도
크게 칭찬하기
작은 성과도 놓치지 말고
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둘째, 명확한
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스스로 선택하고 책임질 수
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15 ноября 2024 г. 3:00:29
00:00:50
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