Entrevista de Trabajo (Ejecutivo de Crédito y Cobranza)

Para poder realizar una entrevista primero se tiene que contar con el Perfil de la Vacante.

Por Ejemplo
* Características:

Educación: Bachillerato o Técnico
Sexo: Indistinto
Estado Civil: Indistinto
Edad Requerida: 20 a 40 años
Idioma: Ingles Básico

Experiencia:

- Recuperación, análisis de cartera, conciliaciones y auditorias.
- Haber trabajado en Administración, Finanzas o C&C bajo presión, visitas a clientes locales y foráneos.
- Planeación, gestión, estrategias, políticas de Crédito y cobranza, negociaciones, haber trabajado SAP

Habilidades:

- Planeación y organización
- Tolerancia al estrés
- Facilidad de aprendizaje
- Trabaje por objetivos
- Negociación

Objetivo del puesto:
Recuperar, gestionar, conciliar, administrar al día las cuentas por cobrar de clientes a C&C, cobrar en corto tiempo las facturas emitidas a los clientes que se ofreció servicio.

* Posteriormente se prosigue con la búsqueda del candidato indicado
* Una vez que se tiene al candidato se hace una cita para la entrevista.

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