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성과급 제도화 후폭퐁…'통상임금 뇌관' 되나 / 머니투데이방송 (뉴스)

05/26 MTN 핫라인 5

전례없는 반도체 초호황이 만든 장기 성과급 구조가 통상임금 논란의 새 뇌관으로 부상했습니다.

사업성과를 사후적으로 분배하는 성과급의 성격상 고정된 임금이 아니라는 분석과 10년간 반복되는 성과급을 인센티브로만 보기 어렵다는 해석이 맞서고 있습니다.

당장 통상임금으로 인정될 가능성은 낮지만, 논란의 불씨는 남아 있습니다.

이유나 기자입니다.

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