Загрузка страницы

Какое минимальное время адаптации для сотрудника? Методы эффективной адаптации новых сотрудников

Приглашаем на живой тренинг в Москве 25-26 февраля 2021г, подробности:
https://tyslenko.com/

Присоединяйся к нашему телеграмм-каналу! Самая актуальная информация по ссылке: https://t.me/joinchat/AAAAAE_LUYKoy6pXeMEW-A

Получи БЕСПЛАТНО комплексную диагностику своей компании: https://clck.ru/HLyBz
Оставь заявку на сайте https://clck.ru/HNQUD. С Вами свяжутся наши менеджеры, скажи промокод Mclass, чтобы получить скидку до 2 000 рублей!
Какие методики позволяют производить эффективную адаптацию людей? Как работает самый лучший метод адаптации? Сколько длится минимальное время адаптации сотрудника?

В этом видео Андрей Тысленко расскажет о методиках эффективной адаптации новых сотрудников в компании.

★ ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:
Что делать маленькому акционеру, если ему не платят?
https://youtu.be/eodsOQCEQ9Q
Поможет ли чтение книг вашему бизнесу?
https://youtu.be/JqVguDOXxZc
Конфликт между собственником и бизнесом. Зоны риска
https://youtu.be/KZhhIYsiSrE
Диагностика бизнес процессов
https://youtu.be/-VD6X9nv2D8
Роль собственника в оперативном управлении
https://youtu.be/dibKBNK7fKg

БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ ТЫСЛЕНКО:
Менеджмент в интересах собственника:
https://goo.gl/hcdXWx
Специалист БИМС: системный аналитик по организации управления
https://goo.gl/TcSjSU
Профессиональный HR: структурная диагностика персонала
https://goo.gl/GbqEtD

Канал эксперта Тысленко Андрея Григорьевича для тех, кто не боится рисковать.
На канале Вы узнаете много полезной информации для предпринимателей, о которой не говорят нигде. Здесь мы говорим о бизнесе в интересах СОБСТВЕННИКА, а не наемного сотрудника.
Тысленко Андрей Григорьевич - предприниматель, владелец нескольких бизнесов, руководитель исследовательской компании «Фаисом-Лаборатория», занимающейся диагностикой оргструктур и персонала, профессиональной подготовкой управленческого состава и построением систем
управления. Методики компании подтверждены патентами Всемирного технологического института ЮНЕСКО.
Провел исследования более 280 компаний в нескольких странах мира. Автор книг и публикаций, читает лекции в лучших университетах страны (МГУ, ВШЭ, РГТУ).

Отзывы: https://goo.gl/kyBG2N

Внимание! «Фаисом-Лаборатория» ищет новых партнеров по подготовке и организации семинаров в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Ростове-на-Дону.

Вам понравилось видео? Ставьте ЛАЙК и делитесь с друзьями ►https://www.youtube.com/watch?v=m0kI4eY-GlM

Узнавайте о видео первыми! Подписывайтесь на наш канал ►
https://www.youtube.com/channel/UCP2jITPLXrTRYIDCORnJaWQ?sub_confirmation=1

★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦ. СЕТЯХ:
Мы в ВКонтакте ► https://vk.com/fisomlab
Мы в Facebook ► https://www.facebook.com/faisomlaboratory
Мы в Instagram ► https://www.instagram.com/faisomlab

★ ЗАДАВАЙТЕ НАМ ВОПРОСЫ:
Пишите на почту ► info@tyslenko.com
Звоните по номеру ► 7 (925) 536-21-06

Производство видео: Александр Духневич https://clck.ru/EVP3E
Съемка и монтаж: Сергей Зайцев

Видео Какое минимальное время адаптации для сотрудника? Методы эффективной адаптации новых сотрудников канала Андрей Тысленко. Бизнес в интересах собственника
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Как платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомКак платить людям и почему нельзя экономить? Сколько стоит ТОП менеджер? Правила работы с персоналомПЕРСОНАЛ РЕСТОРАНА: КАК НАЙТИ, ОРГАНИЗОВАТЬ И УДЕРЖАТЬ | СОВЕТЫ ДИМЫ БОРИСОВАПЕРСОНАЛ РЕСТОРАНА: КАК НАЙТИ, ОРГАНИЗОВАТЬ И УДЕРЖАТЬ | СОВЕТЫ ДИМЫ БОРИСОВАНайм топ-менеджмента или охота на гадюку? Как выбрать ответственного топ-менеджера с гарантией?Найм топ-менеджмента или охота на гадюку? Как выбрать ответственного топ-менеджера с гарантией?Идея для бизнеса. Кто должен генерировать идеи для бизнеса? Возможен ли бизнес без идеи?Идея для бизнеса. Кто должен генерировать идеи для бизнеса? Возможен ли бизнес без идеи?Не жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Не жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Дураков не брать! Ошибки при работе HR. Подбор и оценка персонала. Поиск и отбор сотрудников. ЭйчарДураков не брать! Ошибки при работе HR. Подбор и оценка персонала. Поиск и отбор сотрудников. ЭйчарМетод Фокусника.Метод Фокусника.Как правильно проводить адаптацию персоналаКак правильно проводить адаптацию персоналаМетоды работы с женщинами. Почему женщины надежнее мужчин? Как руководителю противостоять женщине?Методы работы с женщинами. Почему женщины надежнее мужчин? Как руководителю противостоять женщине?Внешняя атрибутика бизнесмена. Так ли она важна?Внешняя атрибутика бизнесмена. Так ли она важна?Почему мы портим себе жизнь? Как научиться говорить слово "нет"? Простые методы, облегчающие жизньПочему мы портим себе жизнь? Как научиться говорить слово "нет"? Простые методы, облегчающие жизньМетоды мотивации и стимулирования персонала. Уместен ли юмор в управлении? Мотивация с юморомМетоды мотивации и стимулирования персонала. Уместен ли юмор в управлении? Мотивация с юморомКак не развалить свой бизнес? Почему собственники боятся принимать решения? Как не бояться будущего?Как не развалить свой бизнес? Почему собственники боятся принимать решения? Как не бояться будущего?Какие страхи у предпринимателей? Как страх влияет на бизнес? Почему мы боимся знать правду?Какие страхи у предпринимателей? Как страх влияет на бизнес? Почему мы боимся знать правду?Бизнес или семья ? Как заниматься бизнесом и не потерять свою семью? Карьера и семья. Работа и семьяБизнес или семья ? Как заниматься бизнесом и не потерять свою семью? Карьера и семья. Работа и семьяКак проводить адаптацию сотрудников?Как проводить адаптацию сотрудников?Создаем отдел активных продаж. Феномен «розы на помойке» в бизнесе. 3 вида типичных продажниковСоздаем отдел активных продаж. Феномен «розы на помойке» в бизнесе. 3 вида типичных продажниковКого на самом деле нужно бояться собственнику?Кого на самом деле нужно бояться собственнику?Неправильное делегирование полномочий. Как устранить последствия ? Способы борьбы с Михалычами.Неправильное делегирование полномочий. Как устранить последствия ? Способы борьбы с Михалычами.Гоняешь балду? Тайм-менеджмент для руководителей. Как управлять своим временем? Личная эффективностьГоняешь балду? Тайм-менеджмент для руководителей. Как управлять своим временем? Личная эффективность
Яндекс.Метрика