Как семья и коллективное прошлое влияют на корпоративную культуру. Дмитрий Пухов о силе рода

Гость 24-го выпуска — Дмитрий Пухов, сооснователь Diamond Family и автор проекта о важности рода «КОРНИ». Обсудили, как в России развивалось предпринимательство, с какими призраками прошлого приходится бороться компаниям и каждому из нас и как знакомство с предками помогает найти самого себя.

Выпуск, после которого захочется собраться в кругу семьи, послушать истории о дальних родственниках и нарисовать генеалогическое древо.

О чем ещё поговорили:
0:00 — Как отношения с семьей влияют на поведение человека в компании;
5:40 — Почему западные инструменты для построения корпоративной культуры не работают в русском бизнесе;
7:10 — Главные черты постсоветской корпоративной культуры;
9:15 — Как развивалось предпринимательство в дореволюционной России;
15:56 — Особенности поколения, покинутого отцами (1980-2000г.г.);
19:58 — Как понимание истории страны помогает ориентироваться в настоящем и не вестись на манипуляции;
24:20 – Как контролировать поколенческие страхи — память предков о голоде, войне и других пережитых ими бедствиях;
29:55 – Почему важно чувствовать связь с прошлым и семьей;
42:40 — Может ли компания заменить биологическую семью;
46:44 — Почему стоит уделять внимание вере предков, даже если ты не верующий;
52:20 — Как понимание родовой системы влияет на формирование корпоративной культуры;
57:36 – Как узнать себя, исследуя своих предков.
Полезные ссылки
— Написать Дмитрию: https://www.instagram.com/dmitrypuhov/
— Посмотреть выпуски проекта «КОРНИ»: https://www.youtube.com/channel/UCbrI4sc-zXDVGxDhX0FOl8Q/featured
— Телеграм проекта «КОРНИ»: https://t.me/gde_moi_korni
— Сайт проекта «Душа компании»: https://soul.bz/puhov
— Связаться с Марком Хлыновым: https://www.facebook.com/mkhlynov
— Узнать больше об esprezo: https://why.esprezo.ru
— Подписаться на инстаграм «Души компании»: https://www.instagram.com/dushabz
— Подписаться на телеграм «Души компании»: https://t.me/soulbz

Видео Как семья и коллективное прошлое влияют на корпоративную культуру. Дмитрий Пухов о силе рода канала esprezo.