Як ефективно взаємодіяти зі своєю командою: поради керівникам від Ольги Садохи
- Розмовляйте з людьми про їхні потреби, цілі, проблеми.
- Чітко формулюйте свої очікування як керівника до результатів, поведінки, взаємодії.
- Плануйте і розставляйте пріоритети на основі стратегічних цілей організації та цілей команди.
- Пам’ятайте, що кожна людина – індивідуальність зі своїми здібностями, вміннями і навичками, моделями поведінки, життєвими цілями.
- Намагайтеся зрозуміти, як кожен може принести найбільшу користь: хто чим у команді буде займатись.
Декілька порад для керівників від експертки з управління персоналом, засновниці Тренінгово-консалтингова компанія River Of Knowledge, викладачки Інституту лідерства та управління УКУ Ольги Садохи. Детальніше - у відео.
Можливість дізнатися від експертки більше про основи управління людьми, удосконалити свої знання та навички мали управлінці Львівська міська рада в рамках програми "Управлінські компетенції".
---
Навчальна програма "Управлінські компетенції" у рамках проекту "Інтегрований розвиток міст в Україні" / Іntegrated Urban Development in Ukraine реалізовується у співпраці з німецькою урядовою організацією "Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbei GIZI GmbH" та Львівською міською радою. Програму організовує Інститут лідерства та управління УКУ.
Видео Як ефективно взаємодіяти зі своєю командою: поради керівникам від Ольги Садохи канала ILM: Інститут лідерства та управління УКУ
- Чітко формулюйте свої очікування як керівника до результатів, поведінки, взаємодії.
- Плануйте і розставляйте пріоритети на основі стратегічних цілей організації та цілей команди.
- Пам’ятайте, що кожна людина – індивідуальність зі своїми здібностями, вміннями і навичками, моделями поведінки, життєвими цілями.
- Намагайтеся зрозуміти, як кожен може принести найбільшу користь: хто чим у команді буде займатись.
Декілька порад для керівників від експертки з управління персоналом, засновниці Тренінгово-консалтингова компанія River Of Knowledge, викладачки Інституту лідерства та управління УКУ Ольги Садохи. Детальніше - у відео.
Можливість дізнатися від експертки більше про основи управління людьми, удосконалити свої знання та навички мали управлінці Львівська міська рада в рамках програми "Управлінські компетенції".
---
Навчальна програма "Управлінські компетенції" у рамках проекту "Інтегрований розвиток міст в Україні" / Іntegrated Urban Development in Ukraine реалізовується у співпраці з німецькою урядовою організацією "Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbei GIZI GmbH" та Львівською міською радою. Програму організовує Інститут лідерства та управління УКУ.
Видео Як ефективно взаємодіяти зі своєю командою: поради керівникам від Ольги Садохи канала ILM: Інститут лідерства та управління УКУ
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
2 мая 2019 г. 20:42:33
00:02:39
Другие видео канала
Як бути добрим лідером-управлінцем: 5 порад від Кшиштофа СтановськогоВипускник ІЛУ Станіслав Андрійчук про навчання на магістерській програмі УНОВипускниця Олена Павлюк про магістерську програму з управління неприбутковими організаціямиКомунікації в умовах війниСтипендії магістерської програми з управління неприбутковими організаціямиВипускниця Ірина Продан про УНОLeading in complex world. Making uncertainty your friend.Церемонія нагородження "Світло справедливості"Випускниця ІЛУ Анна Орловська про навчання на програмі УНОІнтерв'ю із Дейвом Сновденом, засновником Cynefin Framework й компанії Cognitive Adge"Митрополит Андрей Шептицький: сильна громада для сильної держави"Сучасний парк: стратегія розвитку | Програма від ІЛУ, ЛМР за підтримки GIZГромадські активісти зі Сходу України про проект CitizenLabГрантовий конкурс ІЛУ: питання та відповідіВипускник ІЛУ УКУ Юрій Пашко ділиться досвідом навчання на програмі "Політичні студії"Освітнє менторство: ГО «Автомайдан Вінниччина»ILM Expert Talks Євген Глібовицький та Ірина Бек про суспільний договір в УкраїніГромадський сектор та гра в довгу: відновлення, сталість, професійність | На хмарі#ilm_talk: Владика Борис Ґудзяк про самотність у лідерствіСучасний парк: стратегія 3.0