Recherche de job: Une aire de jeu? Un air de joie? | Christel De Foucault | TEDxInstitutMinesTélécom
Véritable figure emblématique du monde du recrutement depuis plusieurs années, Christel de Foucault est une source d’inspiration intarissable sur les techniques de recherche d’emploi. Son combat : permettre à tous les candidats d'avoir le même niveau d’information, et particulièrement, de reprendre confiance en eux. Et pour preuve : à l’ère du digital, de l’intelligence artificielle et de la culture du résultat, les périodes de recrutement peuvent être ponctuées de lourds bouleversements pour ceux qui les subissent. A travers les réseaux sociaux et sa fameuse chaîne YouTube « le Grand Jeu de la Recherche d’un Job », Christel se bat pour améliorer l’expérience de recrutement, en particulier pour les séniors, et faire changer notre point de vue sur la façon dont les entreprises devraient considérer les candidats. Appréhender sa recherche d’emploi sous un angle différent, ça n’a l’air de rien, mais ça peut faire toute la différence pour de nombreuses personnes… Véritable figure emblématique du monde du recrutement depuis plusieurs années, Christel de Foucault est une source d’inspiration intarissable sur les techniques de recherche d’emploi.
Son combat: permettre à tous les candidats d'avoir le même niveau d’information, et particulièrement, de reprendre confiance en eux. Et pour preuve : à l’ère du digital, de l’intelligence artificielle et de la culture du résultat, les périodes de recrutement peuvent être ponctuées de lourds bouleversements pour ceux qui les subissent.
A travers les réseaux sociaux et sa fameuse chaîne Youtube - le Grand Jeu de la Recherche d’un Job -, Christel se bat pour améliorer l’expérience de recrutement, en particulier pour les séniors, et faire changer notre point de vue sur la façon dont les entreprises devraient considérer les candidats.
Appréhender sa recherche d’emploi sous un angle différent, ça n’a l’air de rien, mais ça peut faire toute la différence pour de nombreux candidats… This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx
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Son combat: permettre à tous les candidats d'avoir le même niveau d’information, et particulièrement, de reprendre confiance en eux. Et pour preuve : à l’ère du digital, de l’intelligence artificielle et de la culture du résultat, les périodes de recrutement peuvent être ponctuées de lourds bouleversements pour ceux qui les subissent.
A travers les réseaux sociaux et sa fameuse chaîne Youtube - le Grand Jeu de la Recherche d’un Job -, Christel se bat pour améliorer l’expérience de recrutement, en particulier pour les séniors, et faire changer notre point de vue sur la façon dont les entreprises devraient considérer les candidats.
Appréhender sa recherche d’emploi sous un angle différent, ça n’a l’air de rien, mais ça peut faire toute la différence pour de nombreux candidats… This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx
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