【お見送りはちょっと待った！】一見微妙だけど採用したら会社にコミットする人材の特徴を人材会社の社長が解説します。

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▼本編：面接で見逃しがち！コミット人材の特徴
0:00 オープニング
0:42 自信がない
4:42 業務内容に興味がない
12:23 今後の人生の歩み方が明確ではない
16:53 まとめ
✅株式会社RYOMAについて
「シゴトに、意志と選択肢を。」
働くすべての人々と企業が、より良い選択を行えるよう支援するサービスを提供し、
"働く人のキャリアを照らす"ことを一番に考え、双方の長期的な成長につながるような、
ミスマッチのない採用の実現を目指していきます。
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◯阿阪 滉貴　株式会社RYOMA-代表取締役
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新卒でリゾートトラストに入社。2年目同期100人中1位。
2019.1　人材系ベンチャーの支社の立ち上げに参画。
2021.7　株式会社RYOMA設立し、代表取締役就任。
20代専門のキャリア支援「キャリてら」、
プロ人材を活用した採用コンサルティング「オールインHR」運営
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